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Optineris recrute en intérim, CDD et CDI pour les entreprises industrielles de Nouvelle-Aquitaine, du Centre-Val de Loire, d’Auvergne-Rhône-Alpes et d’Île-de-France. Les agences du groupe interviennent sur l’ensemble de la chaîne de production : fabrication, conduite de ligne, conditionnement, contrôle qualité et logistique interne.
Les 28 agences du réseau recrutent sur les métiers de l’industrie. À Limoges, l’agence Optineris Industrie Tertiaire Transport est spécifiquement dédiée à ces métiers.
Les métiers de l’industrie recrutés par Optineris
| Métier | Contrats proposés | Habilitations utiles |
|---|---|---|
| Agent de production | Intérim, CDD, CDI, CDI intérimaire | Aucune requise à l’embauche |
| Opérateur de ligne | Intérim, CDD, CDI | Formation interne au poste |
| Conducteur de machine | Intérim, CDD, CDI | Habilitation électrique BS ou B0 selon les postes |
| Régleur | Intérim, CDD, CDI | Expérience en production exigée |
| Cariste industriel | Intérim, CDD, CDI | CACES R489 catégories 1, 3 ou 5 |
| Agent de conditionnement | Intérim, CDD, CDI | Aucune requise à l’embauche |
| Contrôleur qualité | Intérim, CDD, CDI | Lecture de plan, moyens de contrôle |
| Soudeur | Intérim, CDD, CDI | Formations de soudage selon les procédés |
| Monteur-assembleur | Intérim, CDD, CDI | Lecture de plan |
Le métier d’agent de production
En quoi consiste le métier d’agent de production ?
L’agent de production fabrique des pièces ou des produits sur une ligne de production industrielle. Il intervient à un poste défini au sein d’une chaîne et travaille le plus souvent en équipe.
Ses missions principales :
- Alimenter la ligne en matières premières ou en composants
- Réaliser les opérations de fabrication, d’assemblage ou de transformation prévues au poste
- Contrôler visuellement la conformité des pièces produites
- Retirer les pièces non conformes et signaler les anomalies
- Conditionner et étiqueter les produits finis
- Renseigner les documents de suivi de production
- Assurer la maintenance de premier niveau et le nettoyage du poste
Quelles qualifications pour devenir agent de production ?
Aucun diplôme n’est exigé pour accéder au poste d’agent de production. C’est l’un des métiers industriels les plus accessibles aux candidats sans expérience.
Les formations appréciées par les entreprises : CAP Conducteur d’installations de production, Bac professionnel Pilote de ligne de production, Bac professionnel Maintenance des équipements industriels, ou titre professionnel Agent de fabrication industrielle.
Les qualités attendues au poste : rigueur, respect des consignes de sécurité, capacité à travailler en équipe, endurance et régularité dans le rythme de travail.
Le CACES R489 catégorie 3 constitue un atout et ouvre l’accès à des missions mieux rémunérées.
Quel salaire pour un agent de production ?
Un agent de production débutant est rémunéré au SMIC, soit 1 867,02 euros brut par mois pour 35 heures depuis le 1er juin 2026. Selon la convention collective de l’entreprise et le secteur industriel concerné, la rémunération de départ atteint fréquemment 1 900 à 2 000 euros brut.
Après deux à trois ans d’expérience, un agent de production confirmé se situe généralement entre 2 000 et 2 200 euros brut par mois. Les postes en équipe de nuit ou en 3×8 s’accompagnent de majorations et de primes qui relèvent sensiblement ce montant.
En intérim, deux indemnités s’ajoutent au salaire brut :
- L’indemnité de fin de mission, égale à 10 % de la rémunération brute totale
- L’indemnité compensatrice de congés payés, égale à 10 % de la rémunération brute totale, indemnité de fin de mission comprise
Un agent de production en intérim perçoit donc environ 21 % de plus qu’un salarié en contrat classique à salaire de base équivalent.
S’y ajoutent selon les entreprises : primes de poste, primes d’équipe, paniers repas, indemnités de transport et primes d’assiduité.
Données à jour au 24 juillet 2026.
Conditions de travail d’un agent de production
Les horaires dépendent de l’organisation de l’entreprise. Les plus courants dans l’industrie :
- Journée : environ 8h à 16h, du lundi au vendredi
- 2×8 : alternance d’une semaine du matin et d’une semaine d’après-midi
- 3×8 : rotation matin, après-midi et nuit
- Équipe de nuit fixe
- Week-end : organisations spécifiques en fin de semaine
Le poste se tient debout, en environnement d’atelier, avec port des équipements de protection individuelle : chaussures de sécurité, protections auditives, gants et lunettes selon les postes. Le travail est répétitif et cadencé par la ligne de production.
Le port de charges est fréquent mais généralement limité, les manutentions lourdes étant assurées par des moyens mécaniques.
Évolutions possibles pour un agent de production
L’agent de production dispose de plusieurs voies d’évolution, la plupart accessibles par la formation continue ou l’expérience acquise en mission :
- Conducteur de ligne, puis conducteur d’installation
- Régleur, poste technique de réglage et de changement de série
- Cariste, après obtention du CACES R489
- Contrôleur qualité
- Chef d’équipe, puis animateur d’îlot ou de secteur
- Technicien de maintenance, après formation qualifiante
L’intérim facilite ces évolutions : les missions successives dans plusieurs entreprises permettent de découvrir différents procédés industriels et d’identifier la voie qui correspond le mieux à ses aptitudes.
Recruter des profils industriels avec Optineris
Les agences Optineris accompagnent les entreprises industrielles sur leurs besoins ponctuels comme sur leurs recrutements durables.
Un interlocuteur unique en agence. Chaque entreprise cliente dispose d’un chargé de recrutement identifié, implanté sur son territoire, qui connaît le poste, l’environnement de travail et les contraintes de production.
Le sourcing local. Les agences s’appuient sur leur vivier de candidats sur le bassin d’emploi, complété par la diffusion des offres et la cooptation.
Les habilitations prises en charge. Optineris peut financer selon les situations les CACES, habilitations électriques et formations sécurité nécessaires à la mission, ce qui élargit le vivier de candidats mobilisables.
Le remplacement en cours de mission. En cas d’absence ou d’inadéquation au poste, l’agence organise le remplacement de l’intérimaire.
Toutes les formes de contrat. Intérim, CDD, CDI, CDI intérimaire, et recrutement en CDD et CDI via les cabinets Optineris RH.
Nos agences pour l’intérim dans l’industrie
Les 28 agences Optineris recrutent sur les métiers de l’industrie, à l’exception des agences de Limoges BTP et de Lormont, dédiées au bâtiment et aux travaux publics.
Nouvelle-Aquitaine Limoges Industrie Tertiaire Transport (87), Saint-Junien (87), Saint-Yrieix-la-Perche (87), Guéret (23), Aubusson (23), Brive-la-Gaillarde (19), Tulle (19), Ussel (19), Périgueux (24), Bordeaux (33), Angoulême à Gond-Pontouvre (16), Cognac (16), Saintes (17), Royan (17), Rochefort à Tonnay-Charente (17), Pons (17)
Centre-Val de Loire Argenton-sur-Creuse (36), Châteauroux (36), Orléans (45), Tours (37) et Bourges (18)
Auvergne-Rhône-Alpes Clermont-Ferrand (63), Montluçon (03), Vichy à Cusset (03)
Île-de-France Lieusaint (77), Maurepas (78)
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Nos offres d’emploi dans l’industrie
Les agences Optineris recrutent régulièrement sur les postes suivants en industrie : agent de production, opérateur de ligne, conducteur de machine, régleur, cariste, agent de conditionnement, contrôleur qualité, soudeur et monteur-assembleur.
Consulter nos offres en industrie
Pour un besoin de recrutement en industrie, contactez directement l’agence Optineris la plus proche de votre site de production.
Questions fréquentes sur l’intérim dans l’industrie
Faut-il un diplôme pour être agent de production ?
Non. Le poste d’agent de production est accessible sans diplôme ni expérience préalable. Les entreprises assurent la formation au poste lors de la prise de mission.
Combien gagne un agent de production en intérim ?
Un agent de production débutant est rémunéré au minimum au SMIC, soit 1 867,02 euros brut par mois depuis le 1er juin 2026. S’ajoutent l’indemnité de fin de mission et l’indemnité compensatrice de congés payés, soit environ 21 % de rémunération supplémentaire par rapport à un contrat classique.
Quelle différence entre agent de production et opérateur de ligne ?
Les deux appellations désignent des postes très proches. L’agent de production intervient à un poste de fabrication défini, tandis que l’opérateur de ligne surveille et alimente une ligne automatisée dans son ensemble. Les entreprises emploient souvent les deux termes indifféremment.
Quels horaires en usine ?
Les organisations les plus fréquentes sont la journée, le 2×8, le 3×8 et l’équipe de nuit. Les postes en horaires décalés donnent lieu à des majorations et à des primes de poste.
Quel CACES pour travailler en industrie ?
Le CACES R489 est le plus demandé, en catégorie 1 pour les transpalettes à conducteur porté, catégorie 3 pour les chariots frontaux et catégorie 5 pour les chariots à mât rétractable.
Peut-on devenir agent de production sans expérience ?
Oui. C’est l’un des métiers industriels les plus ouverts aux débutants et aux personnes en reconversion. L’intérim permet de découvrir plusieurs environnements de production avant de se spécialiser.
Optineris propose-t-il des CDI dans l’industrie ?
Oui. Au-delà de l’intérim, Optineris recrute en CDD, en CDI et en CDI intérimaire. Les cabinets Optineris RH de Limoges, Bourges, Montluçon et Royan recrutent également en CDD et CDI sur les métiers industriels.
Comment postuler à une offre en industrie chez Optineris ?
Les offres sont consultables en ligne et les candidatures peuvent être déposées directement depuis le site. Il est également possible de se présenter dans l’agence Optineris la plus proche.
Optineris recrute dans cinq autres secteurs : logistique, BTP, transport, agroalimentaire et grande distribution.
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