On trouve les profils, vous trouvez le temps. Optineris accompagne les artisans et TPE pour recruter plus simplement, plus vite, et sans charge administrative inutile.
Vos besoins sont souvent urgents, concrets, et liés à votre secteur. C’est pour ça que nos agences locales s’appuient sur leur connaissance du terrain et des bassins d’emploi pour vous proposer des solutions adaptées.
Simplicité – Sécurité – Économie
Une offre 3 en 1 pour les artisans et TPE
Recrutement clé en main : trouvez rapidement le bon profil
Vous avez une entreprise à faire tourner.
Nous gérons le recrutement pour que vous restiez concentré(e) sur votre activité.
- Diagnostic RH gratuit
- Définition du besoin et rédaction d’une annonce adaptée
- Diffusion multicanale sur les supports les plus pertinents
- Tri et sélection des candidatures
- Vérification des références et qualifications
- Accompagnement et conseil dans la prise de décision
- Réponse sous 4 heures
- Un interlocuteur dédié
Objectif : un recrutement efficace, sans perte de temps et avec un suivi clair.
Gestion administrative complète : libérez-vous des contraintes
Vous avez une entreprise à faire tourner.
Une embauche implique des démarches administratives et des obligations légales.
Optineris s’occupe de l’ensemble du cadre administratif.
- TVA récupérable sur nos prestations
- Mise en place de la formation et montée en compétences des intérimaires
- Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE) auprès de l’URSSAF
- Édition et gestion des contrats conformes à la réglementation
- Gestion des paies, cotisations sociales et charges patronales
- Transmission des Déclarations Sociales Nominatives (DSN)
- Suivi des arrêts de travail, congés et fins de mission
- Gestion externalisée des candidat(e)s intérimaires que vous recrutez
- TVA récupérable sur nos prestations
Sécurité et conformité : soyez serein dès le premier jour
Certaines activités exigent des habilitations et un suivi strict.
Nous sécurisons la conformité pour limiter les risques dès le démarrage.
- Vérification des habilitations et certificats obligatoires (CACES, habilitations électriques, FIMO, etc.)
- Fourniture et activation de la carte BTP pour les métiers concernés
- Tests de sécurité et validation des connaissances en prévention des risques
- Conformité avec les obligations de la médecine du travail
- Suivi des évolutions réglementaires liées à l’embauche
- Gestion, suivi et analyse des accidents du travail par notre RSST
- Veille juridique
Objectif : une mission cadrée, conforme et sécurisée.
Pourquoi passer par une agence locale Optineris ?
Parce que vos besoins ne sont pas « standards ». Recruter pour une TPE ou un artisan, c’est souvent :
- gérer une urgence (absence, pic d’activité, chantier, saison)
- trouver un profil opérationnel rapidement
- sécuriser les obligations (habilitations, conformité, sécurité)
- éviter la charge admin quand on a peu de temps
Nos équipes connaissent votre secteur et votre bassin d’emploi, et vous répondent avec une solution pragmatique.
Contactez directement l’agence Optineris la plus proche pour définir votre besoin et obtenir une réponse rapide.
F.A.Q. nous répondons à vos questions
Optineris peut-il recruter pour une TPE artisanale ?
Oui. L’offre est pensée pour les artisans et TPE qui ont besoin d’un recrutement rapide, d’une gestion administrative simplifiée et d’un cadre conforme.
En combien de temps pouvez-vous répondre ?
Vos agences peuvent vous faire une réponse sous 4 heures après réception du besoin (selon le contexte et les contraintes du poste).
Vérifiez-vous les habilitations et certificats ?
Oui. Nous vérifions les documents obligatoires (CACES, habilitations électriques, FIMO, etc.) et sécurisons la conformité liée aux missions.
Comment démarrer ?
Le plus simple : contacter votre agence Optineris. Elle connaît votre bassin d’emploi et vous guide sur la solution la plus adaptée.
Besoin d’un renfort rapidement ?
Expliquez votre besoin à l’agence Optineris la plus proche.
On vous aide à recruter, gérer l’administratif et sécuriser la conformité.