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Optineris recrute en intérim, CDD et CDI pour les entreprises de transport routier de marchandises et de messagerie de Nouvelle-Aquitaine, du Centre-Val de Loire, d’Auvergne-Rhône-Alpes et d’Île-de-France. Les agences du groupe interviennent sur la messagerie, la distribution régionale, le transport frigorifique et le transport de bennes.
Les 28 agences du réseau recrutent sur les métiers du transport. À Limoges, l’agence Optineris Industrie Tertiaire Transport est spécifiquement dédiée à ces métiers.
Les métiers du transport recrutés par Optineris
| Métier | Contrats proposés | Habilitations utiles |
|---|---|---|
| Conducteur super poids lourd (SPL) | Intérim, CDD, CDI | Permis CE, FIMO, FCO à jour, carte conducteur |
| Conducteur poids lourd (PL) | Intérim, CDD, CDI | Permis C, FIMO, FCO à jour, carte conducteur |
| Chauffeur livreur | Intérim, CDD, CDI | Permis B ou C selon le véhicule |
| Conducteur SPL frigorifique | Intérim, CDD, CDI | Permis CE, FIMO, FCO, expérience du froid |
| Conducteur de benne | Intérim, CDD, CDI | Permis C ou CE selon le véhicule |
| Agent d’exploitation transport | Intérim, CDD, CDI | Expérience en exploitation exigée |
Selon les besoins des entreprises clientes et les profils des candidats, Optineris peut accompagner les conducteurs dans le renouvellement de leur FCO et le suivi de leurs échéances réglementaires.
Le métier de conducteur SPL

En quoi consiste le métier de conducteur SPL ?
Le conducteur super poids lourd conduit un ensemble articulé de plus de 3,5 tonnes composé d’un tracteur et d’une semi-remorque. Il assure le transport de marchandises entre les sites de production, les entrepôts et les points de livraison.
Son rôle dépasse la seule conduite. Ses missions principales :
- Vérifier l’état du véhicule et de la remorque avant le départ
- Contrôler le chargement, son arrimage et sa conformité aux documents de transport
- Réaliser les trajets dans le respect des temps de conduite et de repos réglementaires
- Assurer les opérations de chargement et de déchargement, avec ou sans hayon
- Remplir les documents de transport et faire signer les bons de livraison
- Contrôler en continu le respect des règles de sécurité et de la réglementation sociale
- Entretenir la relation avec les clients lors des livraisons
Quelles qualifications pour devenir conducteur SPL ?
Le métier requiert un socle réglementaire précis :
- Le permis CE, qui autorise la conduite d’un ensemble articulé
- La FIMO marchandises, formation initiale minimale obligatoire, ou un diplôme équivalent dispensant de la FIMO
- La FCO, formation continue obligatoire à renouveler tous les cinq ans
- La carte de qualification de conducteur (CQC), qui atteste du respect de ces obligations
- La carte conducteur, nécessaire à l’utilisation du chronotachygraphe
Des qualifications complémentaires améliorent l’employabilité et ouvrent des missions spécialisées : le certificat ADR pour le transport de matières dangereuses, l’expérience du transport frigorifique, ou le CACES pour la manipulation d’un chariot lors des livraisons.
Les qualités attendues au poste : autonomie, ponctualité, sens des responsabilités, rigueur dans le respect de la réglementation et sens du service client.
Quel salaire pour un conducteur SPL ?
La rémunération d’un conducteur SPL dépend de la convention collective nationale des transports routiers, qui fixe des minima selon le coefficient et le groupe de classification du conducteur.
Un conducteur SPL débutant se situe généralement entre 2 000 et 2 200 euros brut par mois hors éléments variables. Un conducteur confirmé atteint fréquemment 2 300 à 2 600 euros brut selon l’expérience, le type de transport et l’amplitude.
À ce salaire de base s’ajoutent des éléments propres au métier, qui pèsent lourd dans la rémunération réelle :
- Les indemnités de repas et de découcher, selon les barèmes de la convention collective
- Les heures supplémentaires, fréquentes dans le transport
- Les primes liées au type de transport, au froid ou à l’ADR
En intérim, deux indemnités s’ajoutent encore au salaire brut :
- L’indemnité de fin de mission, égale à 10 % de la rémunération brute totale
- L’indemnité compensatrice de congés payés, égale à 10 % de la rémunération brute totale, indemnité de fin de mission comprise
Données à jour au 24 juillet 2026. Les minima conventionnels et les barèmes d’indemnités sont revalorisés régulièrement par la branche.
Conditions de travail d’un conducteur SPL
Les conditions varient fortement selon le type de transport :
- Distribution régionale ou messagerie : départ le matin, retour le soir, livraisons dans un rayon limité, horaires réguliers compatibles avec la vie de famille
- Longue distance : plusieurs jours sur la route, découchers, plus grande amplitude
- Transport frigorifique : conduite en froid positif ou négatif, contraintes d’hygiène spécifiques
- Transport de bennes : chantiers, carrières, environnement BTP
Le conducteur est soumis à la réglementation sur les temps de conduite et de repos, contrôlée par le chronotachygraphe. Le port de charges intervient lors des opérations de chargement et de déchargement, plus ou moins fréquent selon le type de marchandises.
Évolutions possibles pour un conducteur SPL
Le conducteur SPL dispose de plusieurs voies d’évolution :
- Spécialisation vers des transports mieux rémunérés : ADR, frigorifique, transport exceptionnel, citerne
- Conducteur formateur FIMO ou FCO
- Agent d’exploitation, puis responsable d’exploitation
- Gestionnaire de flotte ou responsable logistique
- Installation en indépendant
L’intérim permet de découvrir plusieurs types de transport et d’entreprises avant de choisir une spécialisation.
Recruter des conducteurs avec Optineris
Les agences Optineris accompagnent les entreprises de transport sur leurs besoins ponctuels comme sur leurs recrutements durables, dans un secteur marqué par une pénurie durable de conducteurs qualifiés.
Un interlocuteur unique en agence. Chaque entreprise cliente dispose d’un chargé de recrutement implanté sur son territoire, qui connaît les tournées, les types de transport et les contraintes d’exploitation.
La vérification des qualifications. Les agences contrôlent la validité des permis, de la FIMO, de la FCO et de la carte conducteur avant chaque mission.
Le suivi des échéances réglementaires. Selon le besoin de l’entreprise et le profil du conducteur, Optineris peut accompagner le renouvellement de la FCO et le suivi des échéances.
Le remplacement en cours de mission. En cas d’absence ou d’inadéquation au poste, l’agence organise le remplacement du conducteur.
Toutes les formes de contrat. Intérim, CDD, CDI, CDI intérimaire, et recrutement en CDD et CDI via les cabinets Optineris RH.
Nos agences pour l’intérim dans le transport
Les 28 agences Optineris recrutent sur les métiers du transport, à l’exception des agences de Limoges BTP et de Lormont, dédiées au bâtiment et aux travaux publics.
Nouvelle-Aquitaine Limoges Industrie Tertiaire Transport (87), Saint-Junien (87), Saint-Yrieix-la-Perche (87), Guéret (23), Aubusson (23), Brive-la-Gaillarde (19), Tulle (19), Ussel (19), Périgueux (24), Bordeaux (33), Angoulême à Gond-Pontouvre (16), Cognac (16), Saintes (17), Royan (17), Rochefort à Tonnay-Charente (17), Pons (17)
Centre-Val de Loire Argenton-sur-Creuse (36), Châteauroux (36), Orléans (45), Tours (37) et Bourges (18)
Auvergne-Rhône-Alpes Clermont-Ferrand (63), Montluçon (03), Vichy à Cusset (03)
Île-de-France Lieusaint (77), Maurepas (78)
Trouver l’agence la plus proche
Nos recrutements dans le transport
Les agences Optineris recrutent régulièrement sur les postes suivants en transport : conducteur super poids lourd, conducteur poids lourd, chauffeur livreur, conducteur frigorifique, conducteur de benne et agent d’exploitation.
Les missions sont proposées en intérim, CDD, CDI et CDI intérimaire, en distribution régionale comme en longue distance selon les entreprises.
Consulter nos offres en transport
Pour un besoin de recrutement en transport, contactez directement l’agence Optineris la plus proche de votre site.
Questions fréquentes sur l’intérim dans le transport
Quelle différence entre conducteur PL et conducteur SPL ?
Le conducteur poids lourd (PL) conduit un véhicule porteur de plus de 3,5 tonnes avec le permis C. Le conducteur super poids lourd (SPL) conduit un ensemble articulé, tracteur et semi-remorque, avec le permis CE. Le SPL est généralement mieux rémunéré.
Quels permis et formations pour être conducteur SPL ?
Le conducteur SPL doit détenir le permis CE, la FIMO marchandises ou un diplôme équivalent, la FCO à jour, la carte de qualification de conducteur et la carte conducteur pour le chronotachygraphe.
Combien gagne un conducteur SPL en intérim ?
Un conducteur SPL débutant se situe généralement entre 2 000 et 2 200 euros brut par mois hors éléments variables. S’y ajoutent les indemnités de repas et de découcher, les heures supplémentaires, puis les indemnités d’intérim, soit environ 21 % de rémunération supplémentaire par rapport à un contrat classique.
Optineris peut-il accompagner le renouvellement de la FCO ?
Selon le besoin de l’entreprise cliente et le profil du conducteur, Optineris peut accompagner le renouvellement de la FCO et le suivi des échéances réglementaires.
Quels types de transport propose Optineris ?
Optineris recrute pour la messagerie, la distribution régionale, la longue distance, le transport frigorifique et le transport de bennes.
Le métier de conducteur SPL est-il ouvert aux débutants ?
Oui, dès lors que le conducteur détient les permis et formations obligatoires. La distribution régionale, avec départ le matin et retour le soir, est souvent recommandée pour débuter. Le secteur connaît une forte demande de conducteurs.
Optineris propose-t-il des CDI dans le transport ?
Oui. Au-delà de l’intérim, Optineris recrute en CDD, en CDI.
Comment postuler à une offre en transport chez Optineris ?
Les offres sont consultables en ligne et les candidatures peuvent être déposées directement depuis le site. Il est également possible de se présenter dans l’agence Optineris la plus proche.
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Voir aussi : intérim logistique
