Intérim logistique : nos métiers et nos agences

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Optineris recrute en intérim, CDD et CDI pour les entrepôts, plateformes logistiques et services expédition de Nouvelle-Aquitaine, du Centre-Val de Loire, d’Auvergne-Rhône-Alpes et d’Île-de-France. Les agences du groupe interviennent sur toute la chaîne logistique : réception, stockage, préparation de commandes, chargement et expédition.

Les 28 agences du réseau recrutent sur les métiers de la logistique. Optineris accompagne aussi bien les besoins réguliers que les pics d’activité saisonniers, à travers son offre Optineris Contrats Saisonniers.

Les métiers de la logistique recrutés par Optineris

MétierContrats proposésHabilitations utiles
ManutentionnaireIntérim, CDD, CDI, CDI intérimaireAucune requise à l’embauche
Préparateur de commandesIntérim, CDD, CDICACES R489 catégorie 1 apprécié
CaristeIntérim, CDD, CDICACES R489 catégories 3 et 5
Agent de quaiIntérim, CDD, CDICACES R489 catégorie 1 selon les postes
MagasinierIntérim, CDD, CDICACES R489 selon les postes
Agent logistiqueIntérim, CDD, CDICACES R489 apprécié
Chef d’équipe logistiqueIntérim, CDD, CDIExpérience en entrepôt exigée

Selon les besoins des entreprises clientes et les profils des candidats, Optineris peut financer les CACES nécessaires à la montée en compétence, en particulier les catégories 1, 3 et 5 du CACES R489, les plus demandées en entrepôt.

Le métier de manutentionnaire

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En quoi consiste le métier de manutentionnaire ?

Le manutentionnaire assure le déplacement, le chargement et le déchargement de marchandises au sein d’un entrepôt ou d’une plateforme logistique. Il constitue le premier maillon de la chaîne de stockage et d’expédition.

Ses missions principales :

  • Charger et décharger les camions, manuellement ou à l’aide d’engins
  • Réceptionner les marchandises et vérifier la conformité des livraisons
  • Trier, ranger et stocker les produits dans les zones prévues
  • Préparer les commandes et les regrouper pour l’expédition
  • Filmer, cercler et étiqueter les palettes
  • Signaler les anomalies et les marchandises endommagées
  • Maintenir la propreté et le rangement de la zone de travail

Quelles qualifications pour devenir manutentionnaire ?

Aucun diplôme n’est requis pour accéder au poste de manutentionnaire. C’est l’une des portes d’entrée les plus fréquentes dans le secteur de la logistique, accessible aux débutants comme aux personnes en reconversion.

Les CACES R489, notamment les catégories 1, 3 et 5, permettent d’accéder à des postes de cariste ou de préparateur mieux rémunérés. Ces formations peuvent être financées par Optineris selon le besoin de l’entreprise et le profil du candidat.

Les qualités attendues au poste : condition physique adaptée au port de charges, rigueur, ponctualité, respect des consignes de sécurité et capacité à travailler en équipe et à un rythme soutenu.

Quel salaire pour un manutentionnaire ?

Un manutentionnaire débutant est rémunéré au SMIC, soit 1 867,02 euros brut par mois pour 35 heures depuis le 1er juin 2026. Selon l’entreprise et la convention collective applicable, la rémunération de départ atteint fréquemment 1 900 à 1 950 euros brut.

Avec un ou plusieurs CACES, un manutentionnaire ou cariste confirmé se situe généralement entre 1 950 et 2 150 euros brut par mois. Les postes en froid négatif, en horaires décalés ou de nuit s’accompagnent de primes qui relèvent ce montant.

En intérim, deux indemnités s’ajoutent au salaire brut :

  • L’indemnité de fin de mission, égale à 10 % de la rémunération brute totale
  • L’indemnité compensatrice de congés payés, égale à 10 % de la rémunération brute totale, indemnité de fin de mission comprise

Un manutentionnaire en intérim perçoit donc environ 21 % de plus qu’un salarié en contrat classique à salaire de base équivalent.

S’y ajoutent selon les entreprises : primes de productivité, primes de froid, paniers repas et indemnités de transport.

Données à jour au 24 juillet 2026.

Conditions de travail d’un manutentionnaire

Les horaires dépendent de l’activité de l’entrepôt :

  • Journée, du lundi au vendredi
  • 2×8, en alternance matin et après-midi
  • Équipe de nuit, fréquente sur les plateformes de distribution
  • Horaires étendus en période de pic saisonnier

Le poste se tient debout, en environnement d’entrepôt, avec port des équipements de protection individuelle : chaussures de sécurité, gilet et gants. Certaines missions se déroulent en environnement réfrigéré, en froid positif pour les produits frais ou en froid négatif pour les surgelés, avec des équipements et des primes adaptés.

Le port de charges est une composante centrale du poste. Les manutentions les plus lourdes sont assistées par des transpalettes, des chariots ou des convoyeurs.

Évolutions possibles pour un manutentionnaire

Le manutentionnaire dispose de plusieurs voies d’évolution, la plupart accessibles par l’obtention d’un CACES ou par l’expérience :

  • Préparateur de commandes
  • Cariste, après obtention du CACES R489
  • Agent de quai
  • Magasinier ou gestionnaire de stock
  • Chef d’équipe logistique, puis responsable d’entrepôt

L’intérim accélère ces évolutions : les missions successives dans différents entrepôts permettent de se former à plusieurs organisations logistiques et systèmes de gestion, et d’obtenir les CACES qui ouvrent les postes qualifiés.

Recruter des profils logistiques avec Optineris

Les agences Optineris accompagnent les entrepôts et plateformes sur leurs besoins permanents comme sur leurs pics d’activité.

Un interlocuteur unique en agence. Chaque entreprise cliente dispose d’un chargé de recrutement implanté sur son territoire, qui connaît l’entrepôt, son organisation et ses contraintes de flux.

La gestion des volumes et des pics. Optineris mobilise des équipes complètes sur les périodes de forte activité, soldes, fêtes de fin d’année et campagnes saisonnières, via son offre Optineris Contrats Saisonniers.

Les CACES mobilisables. Selon le besoin de l’entreprise et le profil du candidat, Optineris peut financer les CACES R489 nécessaires à la montée en compétence, ce qui élargit le vivier mobilisable et réduit les délais de mise à disposition.

Le remplacement en cours de mission. En cas d’absence ou d’inadéquation au poste, l’agence organise le remplacement de l’intérimaire.

Toutes les formes de contrat. Intérim, CDD, CDI, CDI intérimaire, et recrutement en CDD et CDI via les cabinets Optineris RH.

Nos agences pour l’intérim dans la logistique

Les 28 agences Optineris recrutent sur les métiers de la logistique, à l’exception des agences de Limoges BTP et de Lormont, dédiées au bâtiment et aux travaux publics.

Nouvelle-Aquitaine Limoges Industrie Tertiaire Transport (87), Saint-Junien (87), Saint-Yrieix-la-Perche (87), Guéret (23), Aubusson (23), Brive-la-Gaillarde (19), Tulle (19), Ussel (19), Périgueux (24), Bordeaux (33), Angoulême à Gond-Pontouvre (16), Cognac (16), Saintes (17), Royan (17), Rochefort à Tonnay-Charente (17), Pons (17)

Centre-Val de Loire Argenton-sur-Creuse (36), Châteauroux (36), Orléans (45), Tours (37) et Bourges (18)

Auvergne-Rhône-Alpes Clermont-Ferrand (63), Montluçon (03), Vichy à Cusset (03)

Île-de-France Lieusaint (77), Maurepas (78)

Trouver l’agence la plus proche

Nos offres d’emploi dans la logistique

Les agences Optineris recrutent régulièrement sur les postes suivants en logistique : manutentionnaire, préparateur de commandes, cariste, agent de quai, magasinier, agent logistique et chef d’équipe logistique.

Les missions sont proposées en intérim, CDD, CDI et CDI intérimaire, en horaires de journée, 2×8 ou nuit selon les entrepôts, ainsi qu’en contrats saisonniers sur les périodes de forte activité.

Consulter nos offres en logistique

Pour un besoin de recrutement en logistique, contactez directement l’agence Optineris la plus proche de votre entrepôt.

Questions fréquentes sur l’intérim dans la logistique

Faut-il un CACES pour être manutentionnaire ?

Non. Le poste de manutentionnaire est accessible sans CACES ni diplôme. Le CACES R489 permet toutefois d’accéder à des postes de cariste ou de préparateur mieux rémunérés, et il peut être financé par Optineris selon le besoin de l’entreprise et le profil du candidat.

Combien gagne un manutentionnaire en intérim ?

Un manutentionnaire débutant est rémunéré au minimum au SMIC, soit 1 867,02 euros brut par mois depuis le 1er juin 2026. S’ajoutent l’indemnité de fin de mission et l’indemnité compensatrice de congés payés, soit environ 21 % de rémunération supplémentaire par rapport à un contrat classique.

Quelle différence entre manutentionnaire et préparateur de commandes ?

Le manutentionnaire déplace, charge et range les marchandises. Le préparateur de commandes rassemble les articles d’une commande précise en vue de son expédition, souvent à l’aide d’un scanner et d’un chariot. Le préparateur dispose fréquemment du CACES R489 catégorie 1.

Peut-on travailler en logistique sans expérience ?

Oui. Le métier de manutentionnaire est l’une des portes d’entrée les plus accessibles du secteur, ouverte aux débutants et aux personnes en reconversion. L’intérim permet de découvrir plusieurs environnements avant de se spécialiser.

Quels horaires en entrepôt ?

Les organisations les plus fréquentes sont la journée, le 2×8 et l’équipe de nuit. Les périodes de pic saisonnier donnent lieu à des horaires étendus. Les postes de nuit et en froid s’accompagnent de primes.

Optineris finance-t-il le CACES ?

Selon le besoin de l’entreprise cliente et le profil du candidat, Optineris peut financer les CACES R489 nécessaires à la montée en compétence, en particulier les catégories 1, 3 et 5, les plus demandées en entrepôt.

Quel port de charges pour un manutentionnaire ?

Le port de charges est une composante centrale du poste, encadrée par la réglementation et par les consignes de sécurité de chaque entreprise. Les manutentions les plus lourdes sont assistées par des transpalettes, chariots et convoyeurs.

Optineris propose-t-il des CDI en logistique ?

Oui. Au-delà de l’intérim, Optineris recrute en CDD, en CDI et en CDI intérimaire. Les cabinets Optineris RH de Limoges, Bourges, Montluçon et Royan recrutent également en CDD et CDI sur les métiers logistiques.

Comment postuler à une offre en logistique chez Optineris ?

Les offres sont consultables en ligne et les candidatures peuvent être déposées directement depuis le site. Il est également possible de se présenter dans l’agence Optineris la plus proche.

Optineris recrute dans cinq autres secteurs : industrie, BTP, transport, agroalimentaire et grande distribution. Découvrir tous nos secteurs d’intérim

Voir aussi : intérim transport

Image avec un fond turquoise et, au centre, le logo Optineris Agences d’emploi dans un cartouche blanc. Ce visuel est utilisé pour présenter le groupe, ses services et son identité auprès des clients et partenaires.
Manutentionnaire avec transpalette dans un entrepôt logistique