Nos services et solutions RH

Optineris accompagne les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines à travers des solutions flexibles, fiables et adaptées à leurs besoins.

De la délégation de personnel à la recherche de profils qualifiés, en passant par la gestion de contrats saisonniers, la formation et la sécurité au travail, chaque service repose sur la réactivité des équipes et une connaissance approfondie du terrain.

Professionnelle en atelier de fabrication

Intérim et gestion de la flexibilité

Absence imprévue, pic d’activité ou besoin ponctuel : les agences Optineris identifient rapidement les profils correspondant à chaque mission.

Deux options d’accompagnement sont proposées :

  • Délégation de personnel pour renforcer les équipes sur une période définie.
  • Contrat de gestion permettant d’externaliser la partie administrative et juridique.

Un maillage national et une présence locale garantissent une réponse rapide et un suivi de proximité.

Recrutement CDI et CDD

Les consultant(e)s en recrutement accompagnent les entreprises dans la recherche et la sélection de leurs futur(e)s collaborateur(-rice)s.

De la définition du besoin à la présentation des candidat(e)s, chaque étape vise à fiabiliser les recrutements et à favoriser des intégrations durables.

Les cabinets Optineris RH, implantés à Limoges, Bourges, Montluçon et Royan, sont spécialisés dans le recrutement d’expert(e)s métiers et de cadres.

Collaborateur Optineris en train de travailler sur ordinateur
Illustration du secteur de la restauration et des contrats saisonniers accompagnés par Optineris

Contrats saisonniers

Les besoins saisonniers exigent une organisation RH réactive et maîtrisée. Optineris Contrats Saisonniers (OCS) accompagne les entreprises confrontées à des variations d’activité, qu’elles concernent la production, la logistique, les services ou les périodes de forte affluence.

Nos équipes assurent une prise en charge complète du dispositif :

  • Sourcing et recrutement de vos salarié(e)s saisonniers.
  • Rédaction et suivi des contrats, gestion des heures, paie et déclarations sociales.
  • Remplacements et suivi administratif des absences.

Grâce à OCS, vos équipes gagnent en sérénité et en performance :

  • Gain de temps pour vos services RH,
  • Coûts maîtrisés grâce à la dispense d’IFM,
  • Gestion simplifiée des périodes de forte activité.

OCS s’appuie sur un vivier de plus de 60 000 candidat(e)s et sur un réseau d’agences mobilisées dans 17 départements, capables d’intervenir rapidement selon vos besoins.

Formation et développement des compétences

Les parcours de formation réglementaires ou qualifiants sont pilotés par un service support dédié, en lien étroit avec les agences.
Cette organisation garantit un suivi homogène et une réponse adaptée à chaque besoin.

Optineris collabore avec AKTO et la FPETT (Fédération des Professionnels de l’Emploi en Travail Temporaire) pour mobiliser les dispositifs les plus pertinents.

Un partenariat actif avec France Travail permet également de proposer la POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle), une aide financière destinée aux employeurs souhaitant former un(e) futur(e) salarié(e) avant l’embauche.

Collaborateur(rice)s en formation dans un entrepôt logistique
Opérateur(rice)s du BTP équipé(e)s de protections pour travail en hauteur

Sécurité et prévention des risques professionnels

La sécurité au travail est un pilier essentiel de notre accompagnement.

Une vigilance particulière est portée aux postes à risques, aux déclarations et visites médicales, ainsi qu’au suivi des accidents du travail.

Notre responsable Santé et Sécurité au Travail (SST) assure le suivi des situations, accompagne les agences et conseille nos clients dans la mise en place d’actions préventives adaptées.
Des interventions sécurité personnalisées peuvent être proposées en entreprise afin de renforcer la prévention et la sensibilisation des salarié(e)s sur le terrain.

Accompagnement à l’immersion professionnelle

En partenariat avec France Travail, Optineris propose un accompagnement sur le dispositif Immersion facilitée.

Ce cadre simple et sécurisé permet à une entreprise d’accueillir un(e) candidat(e) pour découvrir un métier ou un environnement de travail avant une éventuelle embauche.

Une solution efficace pour évaluer les savoir-être et confirmer une adéquation terrain avant recrutement.

groupe_optineris_interim_recrutement_saison_formation_RH

Pourquoi faire appel à Optineris

  • Un réseau national combiné à une expertise locale.
  • Des solutions sur mesure pour tous les secteurs et toutes les tailles d’entreprises.
  • Une gestion simplifiée des ressources humaines, du recrutement à la formation.
  • Un accompagnement réactif et humain, aligné sur les réalités du terrain.
  • Un engagement fort en matière de sécurité et de prévention.

Parlons de vos besoins RH

Les équipes Optineris se tiennent à votre disposition pour construire une réponse adaptée à chaque projet.
Contactez-nous pour bénéficier d’un accompagnement local et expert.

Photo d’une jeune femme souriante en tablier de travail, dans un atelier de menuiserie ou de fabrication. Le décor technique en arrière-plan évoque les métiers de production et d’artisanat sur lesquels le groupe intervient pour ses clients.
Un collaborateur est installé à son bureau, concentré sur son ordinateur portable. Le décor de travail est végétalisé. Ce visuel convient pour présenter les recrutements internes sur les postes siège, paie, gestion ou coordination.
Femme souriante en tablier, debout à l’entrée d’un restaurant avec une tablette. Le décor de salle est visible au second plan. Ce visuel illustre les recrutements et mises à disposition réalisés pour les entreprises de la restauration et de l’hôtellerie.
Photo prise dans un grand entrepôt lumineux. Plusieurs personnes en gilet haute visibilité et casque échangent autour d’un chariot avec palette filmée. Ce visuel montre nos services de formation.
Deux personnes en veste fluorescente, casque et harnais grimpent sur une structure métallique. Le ciel est dégagé. Ce visuel met en avant la prise en compte de la sécurité dans les missions pour les clients.