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6 offres d'emploi
Rattaché(e) au Responsable du pôle des Marchés Publics, vous jouez un rôle-clé dans la constitution et le suivi des réponses aux appels d’offres en matière de protection sociale, santé et prévoyance.
A ce titre, vous interviendrez sur les activités suivantes :
Analyse approfondie des cahiers des charges transmis lors des consultations « marchés publics » afin de détecter les opportunités à saisir et d’anticiper les besoins spécifiques de chaque client
Montage des dossiers de candidature en collaboration avec les partenaires assureurs et l’ensemble des parties prenantes internes tout en garantissant la conformité réglementaire
Gestion et suivi rigoureux des échanges et des négociations avec les acheteurs publics dans le respect des délais impartis et des attentes des clients
Création et vérification de la conformité des documents remis pour assurer la qualité des réponses apportées
Participation active à l’actualisation de la documentation interne et proposition d’améliorations pour optimiser les process et les supports
Appui ponctuel à l’activité commerciale et à la relation clients lors de la présentation et la défense des offres
Afin de garantir une parfaite réalisation de vos missions, vous bénéficierez d’un accompagnement à la prise de poste ainsi que d’une intégration personnalisée au sein de l’équipe.
Compétences à transmettre :
Pose de bordures et caniveaux,
Pose de pavés et dalles,
Travaux de fondation de chaussée,
Maçonnerie,
Mise en œuvre de l’enrobé à froid,
Réparation et entretien sur les routes et voiries,
Raccordements aux réseaux enterrés l’adduction d’eau potable,
Assainissement (eaux usées, eaux pluviales),
Pose de fourreaux pour les réseaux secs (Télécom, éclairage public…),
Culture technique du BTP.
Compétences métier :
Création de supports pédagogiques en fonction des exigences du référentiel,
Conception d’une progression pédagogique pour faire obtenir un titre professionnel à des stagiaires,
Organisation d’une formation : planning, approvisionnement et documentation,
Animation d’une formation,
Suivi des stagiaires en centre et en entreprise,
Création et animation des évaluations et exercices pratiques pour les évaluations en continu et intermédiaires (ECF),
Sensibilisation des stagiaires aux risques professionnels et aux règles de sécurité,
Organisation et animation de visites de chantiers, de carrières et de fournisseurs.
Mettre en œuvre la Certification Forestière,
Conseiller les propriétaires forestiers,
Expertiser en reboisement,
Maîtriser les méthodes de descriptions et inventaires de peuplements, la fiscalité forestière et la réglementation environnementale,
Assurer le suivi de gestion des propriétés forestières,
Élaborer les différents documents de gestion (livret de gestion FSC),
Intégrer les données GPS acquises sur le terrain dans le SIG, conformément aux normes ISO 14001,
Garantir la mise en œuvre de la Certification Forestière,
Rédiger semestriellement des articles informatifs pour les propriétaires adhérents,
Planifier et réaliser les audits et contrôles sur le terrain,
Collecter et transmettre les informations relatives aux opportunités d’achat,
Réaliser des analyses sylvicoles, environnementales et sociales,
Participer à l’animation des actions de sécurité.
Des déplacements réguliers sont à prévoir dans les départements 19, 87 et 24.
Missions :
- Assurer l’élaboration et le contrôle des bulletins de paie via le logiciel SAGE PAYE.
- Gérer l’ensemble du processus de paie (collecte des variables, calcul des cotisations, déclarations sociales).
- Garantir la conformité des paies avec la législation en vigueur et les conventions collectives applicables.
- Établir et suivre les déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, etc.).
- Conseiller et accompagner les salariés sur les questions relatives à la paie et aux charges sociales.
- Assurer la gestion administrative liée à la paie (entrées et sorties, attestations, soldes de tout compte).
En lien direct avec le dirigeant, vous prenez en main la gestion comptable et financière de la structure avec une vraie vision d’ensemble.
Un poste central, autonome, sur 30h hebdomadaires (réparties sur 4 jours).
Globalement, vous interviendrez sur les périmètres suivants :
La comptabilité courante et générale
•Saisie des écritures comptables, rapprochements bancaires, suivi des flux
•Déclarations fiscales courantes (TVA notamment)
•Suivi rigoureux de trésorerie, règlements, lettrages
•Travaux de clôtures en lien avec l’expert-comptable
Reporting & pilotage
•Contribution à l’optimisation des tableaux de bord existants et assurer le reporting mensuel
•Analyse des résultats en lien avec le dirigeant, suivi des indicateurs de performance
•Préparation d’analyses ponctuelles à la demande du dirigeant (Extractions sur des périodes données …)
Conseil et support à la décision
•Production de données fiables pour accompagner les choix stratégiques
•Aide à l’optimisation des marges et à la gestion budgétaire
Environnement de travail
•Outils : Sage 100 Comptabilité et Commercial (connaissance appréciée mais pas indispensable)
•Petite équipe engagée, communication directe, circuits de décision courts
En tant que Technicien Études de prix H/F, vous serez rattaché(e) au département génie électrique courant fort et faible du site, et vous serez amené(e) à partir d’un cahier des charges établi, de réaliser les chiffrages nécessaires en lien étroit avec l’équipe opérationnelle.
Vous interviendrez donc sur :
•L’analyse du cahier des charges exprimé par les clients
•Lance et analyse les consultations fournisseurs et sous-traitants
•Réalisation d’états des lieux sur site et des métrés (et quantitatifs)
•Réalisation des chiffrages nécessaires sous logiciel spécifique
•Participation à l’élaboration du dossier technique de l’offre
•Planification du suivi d’avancement avec le porteur de l’offre
•Réaliser des calculs de pré-dimensionnement
•Participation à la mise à jour des bordereaux de prix unitaires
•Mise à jour de la base fournisseur en lien avec le service achat
Cette mission commence