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19 offres d'emploi
Au sein d'un groupe spécialisé dans la publicité, la communication et le marketing numérique, vous serez en charge du recrutement des téléventes pour une agence située à Lille. Vous travaillez en support avec une ressource sur place à Roubaix. Vous êtes amené à vous déplacer sur Roubaix.
Plusieurs postes sont à pourvoir. Mission de longue durée pour embauche en CDI.
Vos missions : assurer la télévente, conseiller la clientèle, prendre des commandes, gérer les réclamations.
Dans le cadre de notre plan de développement stratégique, nous recherchons le ou la futur(e) collaborateur(trice) au sein de notre équipe déjà existante.
Missions principale :
Gestion Administrative et d'agence 40% :
• Vous assurez le traitement administratif des dossiers intérimaires et candidats ainsi que l'ensemble des activités de contrôle et d'application de la réglementation.
• L'établissement et le suivi des contrats et des heures travaillées
• Accueil physique et téléphonique et gestion de l'agence :
• Gestion de l'agence (commandes de fournitures, relations partenaires etc …)
Recrutement 60% :
Vous recrutez les candidats dans le respect de la réglementation, de la prévention, de la sécurité et des risques. Ainsi vous prenez en charge :
• L'étude des profils à pourvoir auprès des clients.
• La diffusion des offres d'emploi sur les outils ciblés et procédez au sourcing ;
• La sélection des candidats à recevoir en entretien (CV et lettre de motivation) ;
• La conduite d'entretiens de motivation auprès des profils variés ainsi que la constitution et saisie des dossiers administratifs des candidats sélectionnés ;
• La présentation des profils auprès de nos clients sous forme de synthèses écrites.
• Le suivi des délégation les premières semaines de mission auprès des clients et des collaborateurs intérimaires
• Vous identifiez et anticipez les besoins des clients de l'agence (analyse de postes, prise de commandes, propositions de profils en fonction des compétences demandées, anticipation de saisonnalités…).
Vos missions :
- Gestion comptable de la paie (ajustements mutuels, suivi des provisions, gestion des paiements d'avance...)
- Support sur la partie des déclarations fiscales dont TVA
- Participation au chantier d'optimisation de la TVA
- Participation aux tâches de clôture mensuelle
- Back-up sur la mise à jour des données de base fournisseurs
- Participation aux tests COSMOS
- Préparation contrôles d'audit KPMG/Sox
Des déplacements sont à prévoir en province.
Mission d'intérim d'une durée minimale de 2 mois. Vous serez amener à gérer l'accueil téléphonique et physique. Effectuer la prise de rendez-vous sur le logiciel interne. Créer des fiches d'ordre de réparation.
Gérer les plannings. Une formation interne et un accompagnement du manager est prévu si besoin.
Travail du lundi au vendredi de 8h/12h-14h/17h - Rémunération selon profil.
Missions principales
- Accueil et orientation des interlocuteurs internes et externes de la Directrice ;
- Gestion de l'agenda, des déplacements, des notes de frais ;
- Gestion des échanges d'informations entre les différents services ;
- Préparation de présentations, de dossiers, de compte-rendu ;
- Classements de documents ;
- Suivi des budgets, des commandes et des factures ;
- Participation à l'organisation d'événements d'entreprise ;
Vos missions :
- Vous serez en charge de l'accueil téléphonique des clients et des fournisseurs, la réception et la rédaction du courrier.
- Vous assurer le secrétariat, le suivi des dossiers, des chantiers, des plannings.
- Vous réalisez des tableaux de bords.
Missions :
- Divers travaux de secrétariat et d'assistance
- Gestion boîte mail
- Commandes fournisseurs, réception factures
- Saisies d'ordres de réparation, gestion du SAV sur Excel.
Rattaché(e) directement à la Direction Commerciale, les principales missions seront les suivantes :
• Suivre et renseigner les clients sur le suivi de leurs délais, de leur demande de prix…
• Engager administrativement le lancement des commandes reçues
• Gérer administrativement le flux des documents graphiques
• Documenter l'outil de suivi des lancements et alerter sur les éventuelles dérives
• Facturer et commander les livraisons
• Editer régulièrement un suivi des entrées de commandes
• Travailler en binôme avec un Chef de Projet
• Organiser les transports
Ce poste propose un challenge professionnel intéressant au sein d'une PME dynamique en pleine croissance.
Poste à pourvoir dès juillet 2021. Entreprise basée à Cognac, en Charente. Mission intérim puis évolution possible sur en CDI par la suite
Vous bénéficierez de nombreux avantages avec OPTINERIS :
• Taux horaire fixe (suivant expérience) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Acompte de paye à la semaine si demandé
• Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
• Parrainer en nous présentant vos proches, vous serez récompensé par un chèque cadeau
Dans le cadre de notre plan de développement stratégique, nous recherchons le ou la futur(e) collaborateur(trice) au sein de notre équipe déjà existante de Melun.
Missions principale :
Gestion Administrative et d'agence :
• Vous assurez le traitement administratif des dossiers intérimaires et candidats ainsi que l'ensemble des activités de contrôle et d'application de la réglementation.
• L'établissement et le suivi des contrats et des heures travaillées
• Accueil physique et téléphonique et gestion de l'agence :
• Gestion de l'agence (commandes de fournitures, relations partenaires etc …)
Recrutement :
Vous recrutez les candidats dans le respect de la réglementation, de la prévention, de la sécurité et des risques. Ainsi vous prenez en charge :
• L'étude des profils à pourvoir auprès des clients.
• La diffusion des offres d'emploi sur les outils ciblés et procédez au sourcing ;
• La sélection des candidats à recevoir en entretien (CV et lettre de motivation) ;
• La conduite d'entretiens de motivation auprès des profils variés ainsi que la constitution et saisie des dossiers administratifs des candidats sélectionnés ;
• La présentation des profils auprès de nos clients sous forme de synthèses écrites.
• Le suivi des délégation les premières semaines de mission auprès des clients et des collaborateurs intérimaires
• Vous identifiez et anticipez les besoins des clients de l'agence (analyse de postes, prise de commandes, propositions de profils en fonction des compétences demandées, anticipation de saisonnalités…).
Cette mission commence