Les étapes de votre recrutement
Vous venez de postuler à une offre d’emploi pour rejoindre une de nos équipes en agence ou au siège, et vous souhaitez connaître les étapes de votre recrutement ?
Réception de votre candidature
Après consultation de votre candidature, et si cette dernière correspond à notre recherche, la consultante RH en charge du recrutement va vous contacter par téléphone ou via une courte visio.
Vous recevrez toujours une réponse qu’elle soit positive ou négative, et ce à chaque étape de votre recrutement.
Entretien avec le manager
Cet entretien, en visio ou en physique, a pour but d’échanger ensemble autour de votre parcours et du poste pour lequel vous avez postulé.
A cette occasion, nous vous présenterons le poste et évoquerons vos attentes vis-à-vis de l’entreprise. Nous pourrons alors évaluer si votre profil est en adéquation avec notre recherche.
Nous répondons également à vos différentes questions et nous vous apportons des éléments supplémentaires concernant les étapes de votre recrutement, notre parcours d’intégration, ainsi que votre package salarial.
Test Assesfirst & restitution
Assesfirst ? Ce sont des tests psychométriques de personnalité, de motivation et de raisonnement.
Ce test nous apporte des informations concernant votre personnalité en situation de travail, vos leviers de motivation, votre façon de raisonner et de prendre des décisions. Ses éléments sont essentiels pour apprendre à mieux vous connaître.
Début de l’aventure Optineris
Lorsque votre candidature est retenue, le responsable vous proposera une rencontre avec l’équipe en place et une visite des locaux si cela n’a pas été fait lors de l’entretien.
Votre parcours d’intégration commence !
Lancement de votre parcours d’intégration
Recueille des informations nécessaires à l’établissement de votre contrat de travail.
Le Service Support se charge de préparer votre arrivée.
15 jours avant votre arrivée, vous allez recevoir un email dans lequel se trouve toutes les informations liées à votre premier jour (heure d’arrivée, personne ressource…).
Le jour de votre arrivée, les collaborateurs du groupe sont informés de votre arrivée. Vous recevrez un pack de bienvenue ainsi que les informations nécessaires à votre prise de poste.
Le consultant référent va effectuer avec vous un suivi régulier pour s’assurer que tout se passe bien durant la période d’intégration. Votre période d’intégration sera également rythmée par des formations via l’Académie Optineris.
Un interlocuteur dédié
C’est le même consultant qui gère toutes les étapes de votre recrutement, du traitement de votre candidature jusqu’au suivi de votre intégration.