Rejoindre Optineris, c’est intégrer un groupe où chaque parcours compte.
Dès la première candidature, tout est pensé pour que votre expérience soit claire, fluide et positive.
Notre objectif : vous accompagner à chaque étape, depuis le premier contact jusqu’à vos premiers mois dans l’entreprise.
Un recrutement transparent et bienveillant
Chaque candidature est étudiée avec attention.
Nos équipes prennent le temps d’échanger avec vous pour comprendre vos compétences, vos envies et votre potentiel d’évolution.
Le processus de recrutement repose sur des échanges humains, des entretiens clairs et un suivi régulier.
Une interlocutrice dédiée à vos candidatures
Tous les recrutements internes du groupe, que ce soit pour nos agences ou nos services du siège, sont pilotés par une recruteuse interne, basée à Limoges.
Elle suit chaque candidature, assure les entretiens et accompagne les futur(e)s collaborateurs et collaboratrices jusqu’à leur intégration.
Un accompagnement dès les premiers jours
L’intégration, ou onboarding, est une étape essentielle de la vie d’entreprise.
Nous veillons à ce que chaque nouvel arrivant trouve rapidement sa place grâce à un programme structuré et personnalisé.
Formations, points de suivi, échanges avec le manager : tout est mis en œuvre pour favoriser la réussite et la cohésion des équipes.
Grandir au sein du groupe
L’évolution ne s’arrête pas à l’embauche.
Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient de formations continues, de perspectives d’évolution et d’un accompagnement individuel pour construire un parcours durable.
Candidater, évoluer, s’épanouir : chaque étape compte.
