Filtres
3 offres d'emploi
Développement commercial :
•Vous développez la politique commerciale définie conjointement avec le groupe et de façon annuelle
•Vous maitrisez l’ensemble des prestations du groupe afin de les présenter à vos clients/prospects en fonction de leurs besoins et attentes
•Vous organisez le développement et la fidélisation du portefeuille client en fonction du potentiel de chiffre d’affaires identifié
•Vous négociez les offres commerciales avec vos clients dans un contexte multisectoriel
Management de l’agence :
•Vous accompagnez vos collaborateurs vers l’atteinte des objectifs et dans un souci de satisfaction client
•Vous organisez le dispatching des tâches en fonction des postes et responsabilités de chacun
•Vous vous assurez de la bonne diffusion des informations auprès votre équipe lors de réunions hebdomadaires que vous animez afin de piloter l’activité
•Vous pilotez la bonne utilisation de nos outils et la mise en place de nos process
•Vous accompagnez vos collaborateurs dans leur montée en compétences
Gestion et pilotage de l’activité :
•Vous êtes garant de la gestion de votre agence et de votre compte d’exploitation
•Vous établissez votre plan d’action annuel, vos prévisions budgétaires et vous rendez-compte de votre activité, à minima trimestriellement
Vos missions : un poste 3 en 1
1. Gestion administrative & organisation de l’agence
Vous êtes le garant du bon fonctionnement de l’agence :
•Suivi administratif des dossiers intérimaires et candidats.
•Gestion des contrats de mission, heures travaillées et conformité réglementaire.
•Accueil physique et téléphonique : vous êtes notre première image.
•Logistique de l’agence : fournitures, prestataires, coordination interne.
2. Recrutement & accompagnement des talents
Vous aimez détecter les bons profils et créer du lien ?
•Diffusion des offres d’emploi sur les canaux pertinents.
•Sourcing actif des candidats via nos outils digitaux.
•Réalisation d’entretiens, tests et accompagnement des candidats.
•Suivi et fidélisation des intérimaires, développement de leurs compétences.
3. Support commercial & relation client
Vous êtes un relais précieux pour l’équipe commerciale :
•Présentation des profils aux clients via des synthèses claires.
•Suivi des missions en binôme avec les commerciaux.
•Participation active à l’anticipation des besoins clients.
Aguerri au secteur du BTP, vous faites preuve d’une appétence commerciale afin de développer l’agence vers l’atteinte des objectifs fixés.
Développement commercial :
•Vous développez la politique commerciale définie conjointement avec le groupe et de façon annuelle
•Vous maitrisez l’ensemble des prestations du groupe afin de les présenter à vos clients/prospects en fonction de leurs besoins et attentes
•Vous organisez le développement et la fidélisation du portefeuille client en fonction du potentiel de chiffre d’affaires identifié
•Vous négociez les offres commerciales avec vos clients dans un contexte multisectoriel
Management de l’agence :
•Vous accompagnez vos collaborateurs vers l’atteinte des objectifs et dans un souci de satisfaction client
•Vous organisez le dispatching des tâches en fonction des postes et responsabilités de chacun
•Vous vous assurez de la bonne diffusion des informations auprès votre équipe lors de réunions hebdomadaires que vous animez afin de piloter l’activité
•Vous pilotez la bonne utilisation de nos outils et la mise en place de nos process
•Vous accompagnez vos collaborateurs dans leur montée en compétences
Gestion et pilotage de l’activité :
•Vous êtes garant de la gestion de votre agence et de votre compte d’exploitation
•Vous établissez votre plan d’action annuel, vos prévisions budgétaires et vous rendez-compte de votre activité, à minima trimestriellement
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