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22/02/2024 - Ref1393411 Assistant commercial (H/F) - TONNAY-CHARENTE OPTINERIS TONNAY-CHARENTE recrute son Assistant commercial (H/F). Rattaché à votre futur responsable d'agence, vous contribuez au succès de l'agence et travaillez au sein d'une équipe de 2 personnes, en réalisant les missions suivantes :

Gestion administrative et d'agence (50% de votre temps de travail) :
•Le traitement administratif des dossiers intérimaires et candidats ainsi que l'ensemble des activités de contrôle et d'application de la réglementation.
•L'établissement et le suivi des contrats et des heures travaillées
•L'accueil physique et téléphonique (intérimaires, clients, candidats…)
•La gestion de l'agence (commandes de fournitures, relations partenaires etc …)

Recrutement (40% de votre temps de travail) :
Vous recrutez les candidats dans le respect de la réglementation, de la prévention, de la sécurité et des risques. En appui de l'équipe commerciale de votre agence vous recueillez les besoins de vos clients.
Ainsi vous prenez en charge :
•La diffusion des offres d'emploi sur les outils ciblés
•Le sourcing des candidats sur les différents outils mis à votre disposition
•La sélection des candidats, entretiens, tests métiers
•La fidélisation des intérimaires de l'agence ainsi qu'à leur montée en compétences

Relation commerciale (10% de votre temps de travail) :
•La présentation des profils auprès de nos clients sous forme de synthèses écrites
•Le suivi des délégations les premières semaines de mission auprès des clients et des intérimaires
•Vous identifiez et anticipez les besoins des clients de l'agence (analyse de postes, prise de commandes, propositions de profils en fonction des compétences demandées, anticipation de saisonnalités…).
TONNAY-CHARENTE, 17 CDI 22 - 23K€
05/02/2024 - Ref1365511 Assistant commercial (H/F) OPTINERIS FRANCONVILLE s'agrandit et recrute son Assistant commercial (H/F).

Rattaché à votre futur responsable d'agence, vous contribuez au succès de l'agence en réalisant les missions suivantes :

Gestion administrative et d'agence (50% de votre temps de travail) :
•Le traitement administratif des dossiers intérimaires et candidats ainsi que l'ensemble des activités de contrôle et d'application de la réglementation.
•L'établissement et le suivi des contrats et des heures travaillées
•L'accueil physique et téléphonique (intérimaires, clients, candidats…)
•La gestion de l'agence (commandes de fournitures, relations partenaires etc …)

Recrutement (40% de votre temps de travail) :
Vous recrutez les candidats dans le respect de la réglementation, de la prévention, de la sécurité et des risques. En appui de l'équipe commerciale de votre agence vous recueillez les besoins de vos clients.
Ainsi vous prenez en charge :
•La diffusion des offres d'emploi sur les outils ciblés
•Le sourcing des candidats sur les différents outils mis à votre disposition
•La sélection des candidats, entretiens, tests métiers
•La fidélisation des intérimaires de l'agence ainsi qu'à leur montée en compétences

Relation commerciale (10% de votre temps de travail) :
•La présentation des profils auprès de nos clients sous forme de synthèses écrites
•Le suivi des délégations les premières semaines de mission auprès des clients et des intérimaires
•Vous identifiez et anticipez les besoins des clients de l'agence (analyse de postes, prise de commandes, propositions de profils en fonction des compétences demandées, anticipation de saisonnalités…).
FRANCONVILLE, 95 CDI 22 - 25K€
01/02/2024 - Ref1363411 Assistant commercial (H/F) OPTINERIS Toulouse recherche son futur Assistant commercial ou Assistante commerciale. Rattaché(e) à votre futur responsable d'agence, vous contribuez au succès de l'agence, en réalisant les missions suivantes :

Gestion administrative et d'agence (50% de votre temps de travail) :
- Le traitement administratif des dossiers intérimaires et candidats ainsi que l'ensemble des activités de contrôle et d'application de la réglementation,
- L'établissement et le suivi des contrats et des heures travaillées,
- L'accueil physique et téléphonique (intérimaires, clients, candidats…),
- La gestion de l'agence (commandes de fournitures, relations partenaires etc …).

Recrutement (40% de votre temps de travail) :
Vous recrutez les candidats dans le respect de la réglementation, de la prévention, de la sécurité et des risques. En appui de l'équipe commerciale de votre agence vous recueillez les besoins de vos clients. Ainsi vous prenez en charge :
- La diffusion des offres d'emploi sur les outils ciblés,
- Le sourcing des candidats sur les différents outils mis à votre disposition,
-La sélection des candidats, entretiens, tests métiers,
-La fidélisation des intérimaires de l'agence ainsi qu'à leur montée en compétences.

Relation commerciale (10% de votre temps de travail) :
-La présentation des profils auprès de nos clients sous forme de synthèses écrites,
-Le suivi des délégations les premières semaines de mission auprès des clients et des intérimaires,
-Vous identifiez et anticipez les besoins des clients de l'agence (analyse de postes, prise de commandes, propositions de profils en fonction des compétences demandées, anticipation de saisonnalités…).
Toulouse, 87 CDI 22 - 25K€
17/01/2024 - Ref1336611 Assistant commercial (F/H) OPTINERIS Vichy s'agrandit et recrute son Assistant commercial (H/F). Rattaché à votre futur responsable d'agence, vous contribuez au succès de l'agence et travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes, en réalisant les missions suivantes :

Gestion administrative et d'agence (50% de votre temps de travail) :
•Le traitement administratif des dossiers intérimaires et candidats ainsi que l'ensemble des activités de contrôle et d'application de la réglementation.
•L'établissement et le suivi des contrats et des heures travaillées
•L'accueil physique et téléphonique (intérimaires, clients, candidats…)
•La gestion de l'agence (commandes de fournitures, relations partenaires etc …)

Recrutement (40% de votre temps de travail) :
Vous recrutez les candidats dans le respect de la réglementation, de la prévention, de la sécurité et des risques. En appui de l'équipe commerciale de votre agence vous recueillez les besoins de vos clients.
Ainsi vous prenez en charge :
•La diffusion des offres d'emploi sur les outils ciblés
•Le sourcing des candidats sur les différents outils mis à votre disposition
•La sélection des candidats, entretiens, tests métiers
•La fidélisation des intérimaires de l'agence ainsi qu'à leur montée en compétences

Relation commerciale (10% de votre temps de travail) :
•La présentation des profils auprès de nos clients sous forme de synthèses écrites
•Le suivi des délégations les premières semaines de mission auprès des clients et des intérimaires
•Vous identifiez et anticipez les besoins des clients de l'agence (analyse de postes, prise de commandes, propositions de profils en fonction des compétences demandées, anticipation de saisonnalités…).
CUSSET, 03 CDI 22 - 23K€
05/01/2024 - Ref1321011 Agent d'entretien (H/F) Nous recherchons actuellement un Agent d'entretien (H/F) pour rejoindre notre groupe. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et de l'hygiène dans nos installations, contribuant ainsi au bien-être de nos collaborateurs. Le poste est à pourvoir en CDI de 35 heures.
Sous la direction du dirigeant de la société, vos missions seront les suivantes :
•Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces bureaux, des salles de réunion et des zones communes.
•Effectuer le dépoussiérage, l'aspiration des sols et le nettoyage des surfaces (incluant les vitres).
•Gérer le stock de produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnement.
•Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.
LIMOGES CEDEX, 87 CDI 20.8 - 21K€
04/01/2024 - Ref1320511 Consultant RH (H/F) Optineris RH recrute un consultant en ressources humaines (H/F) sur Franconville. Le secteur à gérer sera celui de l'Ile-de-France (Franconville, Maurepas et Melun). Dans ce cadre vous mettez en place et commercialisez les prestations suivantes : recrutement, outplacement, aide à la décision, conseil RH… Le poste se décompose de la façon suivante :
Développement commercial :
Promotion et commercialisation de toutes les prestations du cabinet RH : vous réalisez des actions commerciales permettant au cabinet de se développer (prospection, propositions commerciales, suivi des clients...)
Prestations RH :
-Recrutement : vous recrutez pour nos clients externes : prise en charge du besoin, rédaction et diffusion des offres d'emploi, entretiens, tests, sélection et synthèse.

-Aide à la décision : évaluation des candidats par le biais de tests et de mise en situation

-Appui RH : outplacement, bilan de potentiel, évaluation à 360, transmission des savoir-faire...
Gestion administrative :
Vous assurez la gestion administrative de vos dossiers (facturation, reporting, …).
FRANCONVILLE, 95 CDI 23 - 28K€
04/01/2024 - Ref1214411 Assistant commercial (H/F) OPTINERIS Lomont s'agrandit et recrute son Assistant commercial (H/F). Rattaché à votre futur responsable d'agence, vous contribuez au succès de l'agence et travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes, en réalisant les missions suivantes :

Gestion administrative et d'agence (50% de votre temps de travail) :
•Le traitement administratif des dossiers intérimaires et candidats ainsi que l'ensemble des activités de contrôle et d'application de la réglementation.
•L'établissement et le suivi des contrats et des heures travaillées
•L'accueil physique et téléphonique (intérimaires, clients, candidats…)
•La gestion de l'agence (commandes de fournitures, relations partenaires etc …)

Recrutement (40% de votre temps de travail) :
Vous recrutez les candidats dans le respect de la réglementation, de la prévention, de la sécurité et des risques. En appui de l'équipe commerciale de votre agence vous recueillez les besoins de vos clients.
Ainsi vous prenez en charge :
•La diffusion des offres d'emploi sur les outils ciblés
•Le sourcing des candidats sur les différents outils mis à votre disposition
•La sélection des candidats, entretiens, tests métiers
•La fidélisation des intérimaires de l'agence ainsi qu'à leur montée en compétences

Relation commerciale (10% de votre temps de travail) :
•La présentation des profils auprès de nos clients sous forme de synthèses écrites
•Le suivi des délégations les premières semaines de mission auprès des clients et des intérimaires
•Vous identifiez et anticipez les besoins des clients de l'agence (analyse de postes, prise de commandes, propositions de profils en fonction des compétences demandées, anticipation de saisonnalités…).
LORMONT, 33 CDI 21 - 23K€
04/01/2024 - Ref1181111 Consultant en bilan de compétences (H/F) OPTINERIS RH est un cabinet de conseil en ressources humaines reconnu pour son expertise dans l'accompagnement des individus et des entreprises vers l'atteinte de leurs objectifs professionnels. Forts de notre expérience et de notre engagement envers nos clients, nous recherchons un Consultant en Bilan de Compétences pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante.

Description du poste :
En tant que Consultant en Bilan de Compétences chez OPTINERIS RH, vous serez au cœur de notre mission visant à aider les individus à découvrir leur plein potentiel professionnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos bénéficiaires pour les guider dans leur démarche de bilan de compétences et les accompagner vers une meilleure compréhension de leurs atouts professionnels.
Basé sur Limoges le poste implique également des déplacements (en journée) sur le Limousin ou l'Allier. Sous la responsabilité du responsable de cabinet vos missions seront les suivantes :
1.Accompagnement individuel : Conduire des entretiens individuels approfondis avec les clients pour identifier leurs compétences, leurs intérêts et leurs objectifs professionnels.
2.Évaluation des compétences : Évaluer et analyser les compétences des clients en utilisant des outils adaptés, puis fournir des retours constructifs.
3.Orientation professionnelle : Fournir des conseils et des recommandations personnalisées pour aider les clients à prendre des décisions éclairées concernant leur carrière.
4.Rédaction de rapports : Préparer des rapports complets et clairs, résumant les résultats du bilan de compétences et les recommandations.
5.Veille professionnelle : Gestion de la certification Qualiopi, rester à jour sur les tendances du marché du travail, les opportunités d'emploi et les exigences de formation.
Limoges, 87 CDI 24 - 27K€
04/01/2024 - Ref1092211 Responsable Agence d'emploi (H/F) Dans le cadre de l'ouverture Poitiers nous recrutons notre futur responsable d'agence (H/F). Rattaché à la direction commerciale et après un parcours d'intégration et de formation personnalisé vous êtes en charge des missions suivantes :

Développement commercial :
•En lien et en accord avec votre Directeur vous construisez et développez votre plan d'action commercial
•Vous maitrisez l'ensemble des prestations du groupe afin de les présenter à vos clients/prospects en fonction de leurs besoins et attentes
•Vous organisez le développement et la fidélisation d'un portefeuille client en fonction du potentiel de chiffre d'affaires identifié
•Vous négociez les offres commerciales avec vos clients dans un contexte multisectoriel

Management de l'agence :
•Vous accompagnez vos collaborateurs vers l'atteinte des objectifs et dans un souci de satisfaction client et de développement de l'agence
•Vous organisez et pilotez le dispatching des tâches en fonction des postes et responsabilités de chacun
•Vous vous assurez de la bonne diffusion des informations auprès votre équipe lors de réunions hebdomadaires que vous animez afin de piloter l'activité
•Vous assurez la bonne utilisation de nos outils et la mise en place de nos process
•Vous favorisez la montée en compétences de vos collaborateurs

Gestion et pilotage de l'activité :
•Vous êtes garant de la gestion de votre agence et de votre compte d'exploitation
•Vous établissez votre plan d'action annuel, vos prévisions budgétaires et vous rendez compte de votre activité, a minima trimestriellement
POITIERS, 86 CDI 30 - 36K€
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