Responsable adjoint atelier H/F
Cette mission commence dès que possible
Description du poste
Optineris Chartres recherche un responsable adjoint atelier h/f pour son client basé à Chartres.
Vos missions :
Assister le Responsable Atelier dans la planification et le suivi des interventions.
Encadrer et accompagner l’équipe technique (mécaniciens, techniciens, préparateurs).
Participer à l’entretien, la maintenance et la réparation du parc matériel (engins de chantier, nacelles, groupes électrogènes, outillage…).
Contrôler la conformité et la sécurité du matériel avant mise à disposition.
Assurer la gestion des priorités en lien avec le service commercial et la logistique.
Contribuer à la gestion des stocks de pièces détachées et consommables.
Remplacer le Responsable Atelier en son absence.
Avantages :
- Taux horaire fixe majoré de 10% de fin de mission et 10% de congés payés.
- Accès à un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 6%.
- Possibilité de bénéficier d'acomptes rapides.
- Accès à des plans de formation continue et qualifiante.
- Soutien via les services sociaux du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.).
Vos missions :
Assister le Responsable Atelier dans la planification et le suivi des interventions.
Encadrer et accompagner l’équipe technique (mécaniciens, techniciens, préparateurs).
Participer à l’entretien, la maintenance et la réparation du parc matériel (engins de chantier, nacelles, groupes électrogènes, outillage…).
Contrôler la conformité et la sécurité du matériel avant mise à disposition.
Assurer la gestion des priorités en lien avec le service commercial et la logistique.
Contribuer à la gestion des stocks de pièces détachées et consommables.
Remplacer le Responsable Atelier en son absence.
Avantages :
- Taux horaire fixe majoré de 10% de fin de mission et 10% de congés payés.
- Accès à un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 6%.
- Possibilité de bénéficier d'acomptes rapides.
- Accès à des plans de formation continue et qualifiante.
- Soutien via les services sociaux du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.).
Profil recherché
Formation technique (Bac Pro à Bac +2) en mécanique, maintenance des matériels de chantier, agricole ou industriel.
Expérience réussie sur un poste de technicien confirmé ou chef d’équipe, idéalement dans le secteur de la location de matériel BTP ou TP.
Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique, électricité et pneumatique.
Sens du service client, rigueur et esprit d’équipe.
Compétences en encadrement et en organisation.
Expérience réussie sur un poste de technicien confirmé ou chef d’équipe, idéalement dans le secteur de la location de matériel BTP ou TP.
Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique, électricité et pneumatique.
Sens du service client, rigueur et esprit d’équipe.
Compétences en encadrement et en organisation.