Responsable agence d'emploi (H/F)
Cette mission commence dès que possible
Description du poste
Dans le cadre de l'ouverture d'OPTINERIS Caen nous recrutons notre futur responsable d'agence (H/F). Rattaché à la responsable de secteur vous accompagnez l'agence vers l'atteinte des objectifs fixés.
Après un parcours d'intégration et de formation personnalisé vous êtes en charge des missions suivantes :
Développement commercial :
•En lien et en accord avec votre Directeur vous construisez et développez votre plan d'action commercial
•Vous maitrisez l'ensemble des prestations du groupe afin de les présenter à vos clients/prospects en fonction de leurs besoins et attentes
•Vous organisez le développement et la fidélisation d'un portefeuille client en fonction du potentiel de chiffre d'affaires identifié
•Vous négociez les offres commerciales avec vos clients dans un contexte multisectoriel
Management de l'agence :
•Vous accompagnez vos collaborateurs vers l'atteinte des objectifs et dans un souci de satisfaction client et de développement de l'agence
•Vous organisez et pilotez le dispatching des tâches en fonction des postes et responsabilités de chacun
•Vous vous assurez de la bonne diffusion des informations auprès votre équipe lors de réunions hebdomadaires que vous animez afin de piloter l'activité
•Vous assurez la bonne utilisation de nos outils et la mise en place de nos process
•Vous favorisez la montée en compétences de vos collaborateurs
Gestion et pilotage de l'activité :
•Vous êtes garant de la gestion de votre agence et de votre compte d'exploitation
•Vous établissez votre plan d'action annuel, vos prévisions budgétaires et vous rendez compte de votre activité, a minima trimestriellement
Après un parcours d'intégration et de formation personnalisé vous êtes en charge des missions suivantes :
Développement commercial :
•En lien et en accord avec votre Directeur vous construisez et développez votre plan d'action commercial
•Vous maitrisez l'ensemble des prestations du groupe afin de les présenter à vos clients/prospects en fonction de leurs besoins et attentes
•Vous organisez le développement et la fidélisation d'un portefeuille client en fonction du potentiel de chiffre d'affaires identifié
•Vous négociez les offres commerciales avec vos clients dans un contexte multisectoriel
Management de l'agence :
•Vous accompagnez vos collaborateurs vers l'atteinte des objectifs et dans un souci de satisfaction client et de développement de l'agence
•Vous organisez et pilotez le dispatching des tâches en fonction des postes et responsabilités de chacun
•Vous vous assurez de la bonne diffusion des informations auprès votre équipe lors de réunions hebdomadaires que vous animez afin de piloter l'activité
•Vous assurez la bonne utilisation de nos outils et la mise en place de nos process
•Vous favorisez la montée en compétences de vos collaborateurs
Gestion et pilotage de l'activité :
•Vous êtes garant de la gestion de votre agence et de votre compte d'exploitation
•Vous établissez votre plan d'action annuel, vos prévisions budgétaires et vous rendez compte de votre activité, a minima trimestriellement
Profil recherché
Votre profil
Bac+3 à bac+5 dans le domaine commercial et/ou du recrutement
Vos atouts pour réussir :
-L’esprit de conquête est dans votre ADN
-Vous êtes un véritable leader et savez fédérer une équipe
-Vous possédez un esprit d’analyse et une vision stratégique
-Vous avez des aptitudes à établir et entretenir des partenariats
-Vous êtes force de proposition et êtes capable de prendre de décisions
-Le sens du service est une seconde nature
-Vous voyez toujours les choses du bon côté
-Votre capacité d’adaptation fait face à toutes épreuves
Rémunération / Avantages
Rémunération fixe : en fonction du profil
Prime : trimestrielle sur objectif d’équipe (après 6 mois d’ancienneté)
Statut cadre, 10 RTT par an
Matériel : téléphone et ordinateur portable, véhicule de service, carte bancaire agence (pas d’avance de frais)
Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, 180€ de tickets restaurant par mois travaillés (carte Bimpli) pris en charge à 60%, assurance prévoyance prise en charge par OPTINERIS.
Bienvenue chez vous, bienvenue chez nous !
Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Bac+3 à bac+5 dans le domaine commercial et/ou du recrutement
Vos atouts pour réussir :
-L’esprit de conquête est dans votre ADN
-Vous êtes un véritable leader et savez fédérer une équipe
-Vous possédez un esprit d’analyse et une vision stratégique
-Vous avez des aptitudes à établir et entretenir des partenariats
-Vous êtes force de proposition et êtes capable de prendre de décisions
-Le sens du service est une seconde nature
-Vous voyez toujours les choses du bon côté
-Votre capacité d’adaptation fait face à toutes épreuves
Rémunération / Avantages
Rémunération fixe : en fonction du profil
Prime : trimestrielle sur objectif d’équipe (après 6 mois d’ancienneté)
Statut cadre, 10 RTT par an
Matériel : téléphone et ordinateur portable, véhicule de service, carte bancaire agence (pas d’avance de frais)
Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, 180€ de tickets restaurant par mois travaillés (carte Bimpli) pris en charge à 60%, assurance prévoyance prise en charge par OPTINERIS.
Bienvenue chez vous, bienvenue chez nous !
Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.