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36 agences et cabinets RH - Intérim - Recrutement

Gestionnaire de parc H/F (23)

Offre postée le 10/04/2025 - Ref1964112
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Localisation Gouzon, 23
Contrat CDI
Rémunération 28 - 35K€
Cette mission commence dès que possible

Description du poste

Notre cabinet, recherche pour l'un de ses clients, un Gestionnaire de parc Véhicule H/F en CDI pour optimiser la gestion de leur flotte et assurer la mobilité de leurs équipes sur le terrain.. Poste à pourvoir dès que possible.

Vous serez responsable de la gestion optimale de l'ensemble du parc automobile et des engins. Vos missions principales seront de :
- Organiser et optimiser la maintenance: Planifier les entretiens, gérer les réparations, suivre l'état technique des véhicules et engins.
- Gérer les approvisionnements: Commander les pièces détachées, les consommables, les carburants et suivre les stocks.
- Assurer le suivi administratif: Mettre à jour les dossiers véhicules, gérer les assurances, les cartes grises, les télépéages et les factures.
- Optimiser les coûts: Négocier les contrats avec les fournisseurs, analyser les consommations et mettre en place des actions pour réduire les coûts.
- Encadrer l'équipe: Collaborer étroitement avec le mécanicien et les équipes terrain pour assurer un service de qualité.
- Développer de nouveaux outils: Mettre en place des outils de suivi et d'analyse pour améliorer la performance du parc.

Horaires : journée

Profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques en mécanique automobile et votre sens de l'organisation. Vous êtes également :
- Rigoureux(se) et méthodique: Vous aimez le travail bien fait et vous êtes capable de gérer de multiples tâches simultanément.
- Relationnel(le) et à l'écoute: Vous savez communiquer efficacement avec vos collègues, vos fournisseurs et les équipes terrain.
- Proactif(ve) et force de proposition: Vous êtes toujours à la recherche de solutions innovantes pour améliorer la performance du parc.

Dans le cadre de notre politique de recrutement et de diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.