CHEF D'EQUIPE TP H-F
Cette mission commence dès que possible
Description du poste
Le chef d'équipe H-F doit être un leader capable de gérer son équipe et de s'assurer que les travaux sont réalisés conformément aux normes et aux attentes de l'entreprise.
Superviser et coordonner les travaux sur les chantiers de construction, d'entretien, ou de rénovation d'infrastructures publiques ou privées.
Gérer et manager une équipe de 3 personnes, un maçon VRD, un canalisateur et un conducteur d'engins.
Planifier les tâches quotidiennes et les répartir parmi les membres de l'équipe.
Surveiller l'avancement des travaux et assurer la qualité de l'exécution.
Contrôler la conformité des travaux par rapport aux plans et aux spécifications.
Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements nécessaires au chantier.
Superviser et coordonner les travaux sur les chantiers de construction, d'entretien, ou de rénovation d'infrastructures publiques ou privées.
Gérer et manager une équipe de 3 personnes, un maçon VRD, un canalisateur et un conducteur d'engins.
Planifier les tâches quotidiennes et les répartir parmi les membres de l'équipe.
Surveiller l'avancement des travaux et assurer la qualité de l'exécution.
Contrôler la conformité des travaux par rapport aux plans et aux spécifications.
Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements nécessaires au chantier.
Profil recherché
Bonne connaissance des techniques et des matériaux utilisés dans les travaux publics.
Maîtrise de la lecture de plan et de document technique.
Capacité à diriger une équipe.
Compétences en planification et en organisation.
Connaissance des normes de sécurité et des réglementations environnementales.
Qualités Personnelles
Leadership
Sens des responsabilités et de l'organisation.
Réactivité et capacité à prendre des décisions rapides.
Capacité à travailler sous pression.
Formation : Diplôme en génie civil, en construction, ou dans un domaine connexe.
Lieu de travail : Principalement sur les chantiers situés en Dordogne et départements limitrophes.
Rémunération : Selon expérience et compétences, avec des avantages liés à la fonction (13ème mois après un an d'ancienneté, véhicule).
Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Maîtrise de la lecture de plan et de document technique.
Capacité à diriger une équipe.
Compétences en planification et en organisation.
Connaissance des normes de sécurité et des réglementations environnementales.
Qualités Personnelles
Leadership
Sens des responsabilités et de l'organisation.
Réactivité et capacité à prendre des décisions rapides.
Capacité à travailler sous pression.
Formation : Diplôme en génie civil, en construction, ou dans un domaine connexe.
Lieu de travail : Principalement sur les chantiers situés en Dordogne et départements limitrophes.
Rémunération : Selon expérience et compétences, avec des avantages liés à la fonction (13ème mois après un an d'ancienneté, véhicule).
Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.