CONDUCTEUR DE TRAVAUX GÉNIE ÉLÉCTRIQUE (H/F)
Cette mission commence dès que possible
Description du poste
Notre recherche :
Dans le cadre du développement de son activité en Loire-Atlantique, une entreprise spécialisée dans le génie électrique, climatique et les énergies renouvelables recherche un(e) Conducteur(trice) de Travaux (H/F) en CDI pour renforcer son équipe nantaise. L’agence intervient principalement sur des opérations de réhabilitation de logements collectifs, pour des clients publics et privés régionaux.
Vos différentes missions :
Gestion & coordination des chantiers
• Assurer le pilotage global des chantiers de réhabilitation en génie électrique (CFO/CFA), du lancement à la réception.
• Encadrer et coordonner les équipes terrain ainsi que les sous-traitants.
• Contrôler les interventions, garantir la conformité technique et la continuité d’exécution.
Planification & suivi technique
• Participer à la définition du planning détaillé et suivre l’avancement des travaux.
• Veiller au respect des normes, des règles de sécurité et des engagements contractuels.
• Identifier les ajustements nécessaires au bon déroulement de l’opération.
Pilotage financier & qualité
• Contribuer à la rentabilité des chantiers : suivi des coûts, analyse des écarts, propositions d’optimisation.
• Assurer la qualité des prestations et gérer les éventuelles modifications en cours de projet.
Communication & coordination interne
• Animer les réunions de chantier et maintenir un lien régulier avec tous les intervenants : clients, maîtres d’œuvre, sous-traitants, équipes internes…
• Assurer un reporting précis auprès de la Direction d’Agence.
• Collaborer avec les services supports (achats, administratif, finances…) et participer à l’amélioration continue des pratiques.
Dans le cadre du développement de son activité en Loire-Atlantique, une entreprise spécialisée dans le génie électrique, climatique et les énergies renouvelables recherche un(e) Conducteur(trice) de Travaux (H/F) en CDI pour renforcer son équipe nantaise. L’agence intervient principalement sur des opérations de réhabilitation de logements collectifs, pour des clients publics et privés régionaux.
Vos différentes missions :
Gestion & coordination des chantiers
• Assurer le pilotage global des chantiers de réhabilitation en génie électrique (CFO/CFA), du lancement à la réception.
• Encadrer et coordonner les équipes terrain ainsi que les sous-traitants.
• Contrôler les interventions, garantir la conformité technique et la continuité d’exécution.
Planification & suivi technique
• Participer à la définition du planning détaillé et suivre l’avancement des travaux.
• Veiller au respect des normes, des règles de sécurité et des engagements contractuels.
• Identifier les ajustements nécessaires au bon déroulement de l’opération.
Pilotage financier & qualité
• Contribuer à la rentabilité des chantiers : suivi des coûts, analyse des écarts, propositions d’optimisation.
• Assurer la qualité des prestations et gérer les éventuelles modifications en cours de projet.
Communication & coordination interne
• Animer les réunions de chantier et maintenir un lien régulier avec tous les intervenants : clients, maîtres d’œuvre, sous-traitants, équipes internes…
• Assurer un reporting précis auprès de la Direction d’Agence.
• Collaborer avec les services supports (achats, administratif, finances…) et participer à l’amélioration continue des pratiques.
Profil recherché
Profil recherché
Formation
• Bac+2 minimum en génie électrique : BTS, DUT, Licence Pro, école d’ingénieur, ou cursus équivalent.
Expérience
• Première expérience réussie (alternance ou stage longue durée) en conduite de travaux ou gestion de chantier.
• Avec bonnes bases techniques, autonomie et motivation, les post-diplômés sont les bienvenus.
Compétences & savoir-faire
• Très bonnes connaissances en CFO/CFA, techniques de réhabilitation et normes du bâtiment.
• Maîtrise d’AutoCAD et du Pack Office.
• Capacité à anticiper, analyser et prendre des décisions opérationnelles.
Qualités personnelles
• Rigueur, organisation, prise d’initiative.
• Leadership naturel sur chantier, bon relationnel, communication fluide.
• Sens du travail en équipe et implication terrain.
Conditions de travail
• CDI – 35h/semaine.
• Rémunération : 32 000 € à 45 000 € selon profil.
• Prime de fin d’année selon résultats.
• Mutuelle avec 55 % de participation employeur.
• Accès à des formations continues et accompagnement dans l’évolution professionnelle.
Les + du poste
• Travail au sein d’une agence dynamique, dans un environnement technique motivant et bienveillant.
• Réelles possibilités d’évolution dans un groupe structuré.
• Projets variés et valorisants en réhabilitation de logements collectifs.
• Un secteur d’intervention basé à Nantes, ville attractive, innovante et offrant une excellente qualité de vie.
Processus de recrutement :
Après la réception et l’examen de votre candidature, vous serez contacté(e) par un consultant recrutement OPTINERIS RH pour un entretien de qualification. Un second entretien pourra être proposé afin d’aller plus loin dans le détail des missions et de valider l’adéquation entre vos compétences, vos attentes et les enjeux du poste. Tout au long du process, votre parcours sera analysé avec transparence et bienveillance, dans le respect de chacun.
Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes et situation de handicap.
Formation
• Bac+2 minimum en génie électrique : BTS, DUT, Licence Pro, école d’ingénieur, ou cursus équivalent.
Expérience
• Première expérience réussie (alternance ou stage longue durée) en conduite de travaux ou gestion de chantier.
• Avec bonnes bases techniques, autonomie et motivation, les post-diplômés sont les bienvenus.
Compétences & savoir-faire
• Très bonnes connaissances en CFO/CFA, techniques de réhabilitation et normes du bâtiment.
• Maîtrise d’AutoCAD et du Pack Office.
• Capacité à anticiper, analyser et prendre des décisions opérationnelles.
Qualités personnelles
• Rigueur, organisation, prise d’initiative.
• Leadership naturel sur chantier, bon relationnel, communication fluide.
• Sens du travail en équipe et implication terrain.
Conditions de travail
• CDI – 35h/semaine.
• Rémunération : 32 000 € à 45 000 € selon profil.
• Prime de fin d’année selon résultats.
• Mutuelle avec 55 % de participation employeur.
• Accès à des formations continues et accompagnement dans l’évolution professionnelle.
Les + du poste
• Travail au sein d’une agence dynamique, dans un environnement technique motivant et bienveillant.
• Réelles possibilités d’évolution dans un groupe structuré.
• Projets variés et valorisants en réhabilitation de logements collectifs.
• Un secteur d’intervention basé à Nantes, ville attractive, innovante et offrant une excellente qualité de vie.
Processus de recrutement :
Après la réception et l’examen de votre candidature, vous serez contacté(e) par un consultant recrutement OPTINERIS RH pour un entretien de qualification. Un second entretien pourra être proposé afin d’aller plus loin dans le détail des missions et de valider l’adéquation entre vos compétences, vos attentes et les enjeux du poste. Tout au long du process, votre parcours sera analysé avec transparence et bienveillance, dans le respect de chacun.
Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes et situation de handicap.