Consultant en bilan de compétences (H/F)
Cette mission commence dès que possible
Description du poste
OPTINERIS RH est un cabinet de conseil en ressources humaines reconnu pour son expertise dans l'accompagnement des individus et des entreprises vers l'atteinte de leurs objectifs professionnels. Forts de notre expérience et de notre engagement envers nos clients, nous recherchons un Consultant en Bilan de Compétences pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante.
Description du poste :
En tant que Consultant en Bilan de Compétences chez OPTINERIS RH, vous serez au cœur de notre mission visant à aider les individus à découvrir leur plein potentiel professionnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos bénéficiaires pour les guider dans leur démarche de bilan de compétences et les accompagner vers une meilleure compréhension de leurs atouts professionnels.
Basé sur Limoges le poste implique également des déplacements (en journée) sur le Limousin ou l'Allier. Sous la responsabilité du responsable de cabinet vos missions seront les suivantes :
1.Accompagnement individuel : Conduire des entretiens individuels approfondis avec les clients pour identifier leurs compétences, leurs intérêts et leurs objectifs professionnels.
2.Évaluation des compétences : Évaluer et analyser les compétences des clients en utilisant des outils adaptés, puis fournir des retours constructifs.
3.Orientation professionnelle : Fournir des conseils et des recommandations personnalisées pour aider les clients à prendre des décisions éclairées concernant leur carrière.
4.Rédaction de rapports : Préparer des rapports complets et clairs, résumant les résultats du bilan de compétences et les recommandations.
5.Veille professionnelle : Gestion de la certification Qualiopi, rester à jour sur les tendances du marché du travail, les opportunités d'emploi et les exigences de formation.
Description du poste :
En tant que Consultant en Bilan de Compétences chez OPTINERIS RH, vous serez au cœur de notre mission visant à aider les individus à découvrir leur plein potentiel professionnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos bénéficiaires pour les guider dans leur démarche de bilan de compétences et les accompagner vers une meilleure compréhension de leurs atouts professionnels.
Basé sur Limoges le poste implique également des déplacements (en journée) sur le Limousin ou l'Allier. Sous la responsabilité du responsable de cabinet vos missions seront les suivantes :
1.Accompagnement individuel : Conduire des entretiens individuels approfondis avec les clients pour identifier leurs compétences, leurs intérêts et leurs objectifs professionnels.
2.Évaluation des compétences : Évaluer et analyser les compétences des clients en utilisant des outils adaptés, puis fournir des retours constructifs.
3.Orientation professionnelle : Fournir des conseils et des recommandations personnalisées pour aider les clients à prendre des décisions éclairées concernant leur carrière.
4.Rédaction de rapports : Préparer des rapports complets et clairs, résumant les résultats du bilan de compétences et les recommandations.
5.Veille professionnelle : Gestion de la certification Qualiopi, rester à jour sur les tendances du marché du travail, les opportunités d'emploi et les exigences de formation.
Profil recherché
Profil recherché :
•Diplôme en psychologie, en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
•Expérience antérieure en bilan de compétences.
•Excellentes compétences en communication et en écoute active.
•Capacité à établir des relations de confiance avec les bénéficiaires.
•Empathie et compréhension des besoins individuels.
•Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bilan de compétences.
Avantages et rémunération
Rémunération fixe : en fonction du profil
Prime : trimestrielle sur objectif d’équipe (après 6 mois d’ancienneté)
Temps de travail : 39h semaine avec récupération en RTT (23 jours par an)
Avantages : Mutuelle prise en charge à 60%, 180€ de tickets restaurant par mois travaillés (carte Bimpli) pris en charge à 60%, assurance prévoyance prise en charge par OPTINERIS.
Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Si vous êtes passionné par l'accompagnement des individus dans leur développement professionnel et que vous possédez les compétences requises, rejoignez-nous chez OPTINERIS RH pour faire partie d'une équipe engagée à faire la différence dans la vie des gens.
Bienvenue chez nous/vous !
•Diplôme en psychologie, en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
•Expérience antérieure en bilan de compétences.
•Excellentes compétences en communication et en écoute active.
•Capacité à établir des relations de confiance avec les bénéficiaires.
•Empathie et compréhension des besoins individuels.
•Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bilan de compétences.
Avantages et rémunération
Rémunération fixe : en fonction du profil
Prime : trimestrielle sur objectif d’équipe (après 6 mois d’ancienneté)
Temps de travail : 39h semaine avec récupération en RTT (23 jours par an)
Avantages : Mutuelle prise en charge à 60%, 180€ de tickets restaurant par mois travaillés (carte Bimpli) pris en charge à 60%, assurance prévoyance prise en charge par OPTINERIS.
Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Si vous êtes passionné par l'accompagnement des individus dans leur développement professionnel et que vous possédez les compétences requises, rejoignez-nous chez OPTINERIS RH pour faire partie d'une équipe engagée à faire la différence dans la vie des gens.
Bienvenue chez nous/vous !