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23 agences dans toute la France

Chargé(e) de Recrutement (H/F)

Offre postée le 07/12/2020 - Ref4840
Postuler
Localisation Limoges, 87
Contrat CDI
Rémunération 21 - 22K€
Cette mission commence dès que possible

Description du poste

OPTINERIS RH, partenaire de conseil en ressources humaines recrute pour une de ses agences un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F)
Dans le cadre de notre plan de développement stratégique, nous recherchons le ou la futur(e) collaborateur(trice) au sein de notre équipe déjà existante de Limoges (87)
Missions principale :
Recrutement 80% :
Vous recrutez les candidats dans le respect de la réglementation, de la prévention, de la sécurité et des risques. Ainsi vous prenez en charge :
• L'étude des profils à pourvoir auprès des clients.
• La diffusion des offres d'emploi sur les outils ciblés et procédez au sourcing ;
• La sélection des candidats à recevoir en entretien (CV et lettre de motivation) ;
• La conduite d'entretiens de motivation auprès des profils variés ainsi que la constitution et saisie des dossiers administratifs des candidats sélectionnés ;
• La présentation des profils auprès de nos clients sous forme de synthèses écrites.
• Le suivi des délégation les premières semaines de mission auprès des clients et des collaborateurs intérimaires
• Vous identifiez et anticipez les besoins des clients de l'agence (analyse de postes, prise de commandes, propositions de profils en fonction des compétences demandées, anticipation de saisonnalités…). 20%


Gestion Administrative et d'agence 20% :
• Vous assurez le traitement administratif des dossiers intérimaires et candidats ainsi que l'ensemble des activités de contrôle et d'application de la réglementation.
• L'établissement et le suivi des contrats et des heures travaillées
• L'Accueil physique et téléphonique et gestion de l'agence :
• La Gestion de l'agence (commandes de fournitures, relations partenaires etc …)

Profil
Pour réussir dans la fonction, vous possédez impérativement un grand sens du service, une conscience professionnelle accrue, une belle capacité d'adaptation ainsi qu'une réactivité face aux attentes clients qui n'est plus à démontrer.
Vous savez convaincre par votre excellent relationnel, votre capacité à communiquer, et savez faire preuve de persuasion.
Vous justifiez d'une première expérience dans la fonction de recruteur et savez gérer vos priorités.
Vous aimez travailler en équipe et avez le souci du développement de l'agence de manière qualitative et rigoureuse.
De formation Bac à Bac+2/3, vous avez une première expérience en Recrutement (en société de prestation de service /BtoB idéalement dans le secteur du recrutement ou travail temporaire).
Une bonne connaissance du bassin d'emploi serait un plus.


Rémunération : Fixe + Primes sur objectifs + GSM +Mutuelle + Tickets Restaurant + RTT
Type d'emploi : CDI
Poste à pourvoir de suite
Type d'emploi : Temps plein, CDI 39h (RTT)

Devenir collaborateur(trice) OPTINERIS c‘est :
Rejoindre un groupe à la taille et aux valeurs humaines fortes.
Etre accompagné(e) dès votre arrivée à travers un plan d'intégration et de formation vous permettant une totale maitrise de votre poste.
Bénéficier d'outils commerciaux, de gestion et de jobboards performants et en évolution fonctionnelle permanente en adéquation avec les impératifs métiers.
Etre encadré(e) et managé(e) de manière structurée, normée et certifiée afin de pouvoir évoluer de manière efficace et maitrisée.

Profil recherché

Pour réussir dans la fonction, vous possédez impérativement un grand sens du service, une conscience professionnelle accrue, une belle capacité d’adaptation ainsi qu’une réactivité face aux attentes clients qui n’est plus à démontrer.
Vous savez nous convaincre par votre excellent relationnel, votre capacité à communiquer, et savez faire preuve de persuasion.
Vous justifiez d'une première expérience dans la fonction de recruteur et savez gérer vos priorités.
Vous aimez travailler en équipe et avez le souci du développement de l’agence de manière qualitative et rigoureuse.
De formation Bac à Bac+2/3, vous avez une première expérience en Recrutement (en société de prestation de service /BtoB idéalement dans le secteur du recrutement ou travail temporaire).
Une bonne connaissance du bassin d’emploi serait un plus.


Rémunération : Fixe + Primes sur objectifs + GSM +Mutuelle + Tickets Restaurant + RTT
Type d'emploi : CDI
Poste à pourvoir de suite
Type d'emploi : Temps plein, CDI 39h (RTT)

Devenir collaborateur(trice) OPTINERIS c‘est :
Rejoindre un groupe à la taille et aux valeurs humaines fortes.
Etre accompagné(e) dès votre arrivée à travers un plan d’intégration et de formation vous permettant une totale maitrise de votre poste.
Bénéficier d’outils commerciaux, de gestion et de jobboards performants et en évolution fonctionnelle permanente en adéquation avec les impératifs métiers.
Etre encadré(e) et managé(e) de manière structurée, normée et certifiée afin de pouvoir évoluer de manière efficace et maitrisée.