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25 agences dans toute la France

Chargé(e) de recrutement (H/F)

Offre postée le 07/10/2021 - Ref9255140
Postuler
Localisation Chessy, 77
Contrat CDI
Rémunération Selon profil
Cette mission commence dès que possible

Description du poste

OPTINERIS MELUN recherche pour un de ses clients basé sur Chessy Un(e) Chargé(e) de recrutement poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Vos missions :

Piloter ou organiser un processus de recrutement
Organiser la communication des offres d'emploi et la promotion des métiers territoriaux
Analyser les candidatures et profils des candidats
Préparer et suivre l'intégration des nouveaux recrutés
Conseillers et accompagner les agents dans leurs parcours professionnels
Participer à l'élaboration des profils de poste
Gérer un centre de ressources pédagogiques
Recenser et analyser les besoins en personnel
Élaborer les outils nécessaires au recrutement (grilles d'entretiens, outils d'évaluation, mise en situation professionnelle, etc.)
Constituer et mobiliser le vivier de candidatures internes et externes
Définir les besoins du ou des services et les compétences à mobiliser
Rédiger des profils de poste
Analyser des CV, dossiers de candidature
Organiser et conduire des entretiens et/ou des commissions de recrutement
Analyser les résultats des démarches (tests, entretiens, etc.) mises en œuvre pour la sélection des candidats
Définir un plan média, mettre en œuvre une stratégie de communication
Aider les agents à définir leur projet d'évolution professionnelle
Conduire des entretiens de bilans professionnels et de compétences
Proposer et mettre en œuvre les projets de parcours professionnels
Construire et mettre en œuvre le dispositif d'intégration professionnelle des nouveaux arrivants
Techniques de communication et de négociation
Méthodes et techniques de recrutement et méthodes de tests
Statut de la fonction publique et droit du travail

Profil recherché

Sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
Adaptabilité et proactivité
Respect de la confidentialité.
Capacité d'analyse et d'évaluation des situations, de rigueur et forte réactivité
sens du service et l'esprit d'équipe
capacité à travailler en autonomie, sous la direction d’un DRH
Conseiller en adoptant la pédagogie la plus adaptée
S’adapter à son interlocuteur