GESTIONNAIRE DE PAIE H/F
Cette mission commence dès que possible
Description du poste
Notre agence Optineris recrute pour l’un de ses clients un(e) Gestionnaire de Paie.
Vos missions seront les suivantes :
- Élaboration et gestion des bulletins de paie mensuels en respectant les procédures internes et les échéances.
- Collecte, vérification et saisie des éléments variables de paie avec précision et rigueur.
- Utilisation du logiciel SAGE pour le traitement des paies, tout en assurant la mise à jour régulière des informations relatives aux salariés.
- Suivi et mise à jour des dossiers individuels des salariés relatif aux aspects de la paie.
Vos missions seront les suivantes :
- Élaboration et gestion des bulletins de paie mensuels en respectant les procédures internes et les échéances.
- Collecte, vérification et saisie des éléments variables de paie avec précision et rigueur.
- Utilisation du logiciel SAGE pour le traitement des paies, tout en assurant la mise à jour régulière des informations relatives aux salariés.
- Suivi et mise à jour des dossiers individuels des salariés relatif aux aspects de la paie.
Profil recherché
Compétences techniques et savoir-être attendus :
- Expérience confirmée en gestion de paie, idéalement acquise au sein d’une entreprise ou d’un cabinet comptable.
- Maîtrise du logiciel SAGE et des outils bureautiques (Excel, Word).
- Excellente connaissance des normes légales, fiscales et sociales concernant la paie.
- Capacité à travailler en autonomie tout en ayant un bon esprit d'équipe.
- Rigueur, précision et discrétion absolue dans le traitement des informations confidentielles.
Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
- Expérience confirmée en gestion de paie, idéalement acquise au sein d’une entreprise ou d’un cabinet comptable.
- Maîtrise du logiciel SAGE et des outils bureautiques (Excel, Word).
- Excellente connaissance des normes légales, fiscales et sociales concernant la paie.
- Capacité à travailler en autonomie tout en ayant un bon esprit d'équipe.
- Rigueur, précision et discrétion absolue dans le traitement des informations confidentielles.
Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.