CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F)
Offre postée le 09/01/2019 - Ref517563

LIEU : Souterraine (La), 23 - Creuse

INFORMATIONS SUR L'OFFRE D'EMPLOI
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la construction de maisons contemporaines ou traditionnelles, vous êtes responsable de la coordination opérationnelle des chantiers. Vous dirigez les travaux et encadrez les équipes. Vous organisez et suivez les différents moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation d'un chantier de construction, de la phase projet jusqu'à la livraison, en respectant les délais et les règles de sécurité. Vous négociez et contractualisez des prestations avec le maître d'ouvrage. Vos missions principales sont :
- Établir des devis et analyser le coût des prestations,
- Préparer et gérer les approvisionnements de chantier en matériel et matériaux,
- Élaborer des plannings d'exécution de chantier,
- Encadrer le personnel d'exécution,
- Assurer les relations avec les clients et tous les intervenants sur chantier,
- Réaliser un suivi financier des chantiers,
- Contrôler la conformité de réalisation et faire part de toute anomalie auprès de la direction,
- S'assurer de la clôture de l'affaire (réception de travaux sans réserve, règlement, satisfaction client).
Vous pouvez être amené à effectuer ponctuellement de petites interventions de réparations SAV.
Vous savez détecter les dysfonctionnements et apporter des solutions techniques. Vous êtes le garant de la qualité de la réalisation.

Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme BAC+2 gros œuvre et second œuvre ou d'un diplôme d'ingénieur, vous justifiez au minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous connaissez obligatoirement la règlementation RT2012 et une expérience significative en management est indispensable. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez de solides connaissances techniques.
Vous êtes capable d'encadrer et de coordonner les équipes. Vous êtes un excellent communiquant. Vous possédez un bon sens relationnel et savez animer et motiver votre équipe. Rigueur, esprit d'analyse et aptitudes à prendre des initiatives sont les qualités nécessaires pour occuper ce poste afin de pouvoir respecter les délais fixés et le budget prévisionnel.

TYPE DE CONTRAT : CDI

REMUNERATION : 30-36K € / an


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